Az emberek idejük jelentős részét a munkában töltik. A lelkiállapotunk pedig a csapat légkörétől függ. Ezért sokan kíváncsiak arra, hogyan lehet egy csapatban kijönni és jó kapcsolatokat kialakítani az alkalmazottakkal? A legfontosabb, hogy amikor először találkozik kollégáival, legyen nyugodt és magabiztos.
Utasítás
1. lépés
Az első munkanap a leginkább stresszes. Értse meg a vállalat munkarutinját. Ha lehetséges, ne feledje azok nevét és arcát, akikkel dolgozni kell.
2. lépés
Nézze meg alaposan kollégáit. Világossá válik számodra, hogy kit tisztelnek a csapatban, és ki az ötletgenerátor. A megfigyelés során meglátja, van-e konfrontáció az alkalmazottak között, vagy egy barátságos és szoros csapatról van szó.
3. lépés
Mutasd meg a legjobb oldaladat. A munkatársaknak értékelniük kell kemény munkáját és profizmusát. Ezért ne kerülje el magát a munkától. Az ilyen embereket nem tartják tiszteletben a csapatban. De ne feledje, hogy az alkalmazottak kihasználhatják azt a tényt, hogy Ön kezdő, és megpróbálhatják kiszervezni munkájuk egy részét. Érdemes udvariasan emlékeztetni a kollégákat arra, hogy a munkaköri felelősségét miként magyarázták el önnek felvételekor. Próbálj meg nem nélkülözhetetlen dolgozó lenni. Ellenkező esetben nem lesz szabadideje és nyaralása.
4. lépés
Szakmai tulajdonságai nem akadályozhatják a kollégák segítségét. A segítségkérés segít csapatként alkalmazkodni és kapcsolatba lépni a körülötted lévőkkel. Ne féljen feltenni a munkája során felmerülő kérdéseket.
5. lépés
Említse meg személyes érdemeit az előző munkahelyén, ha felkérik. Válaszodat ne állítsd végtelen monológnak magadról.
6. lépés
Az alkalmazkodás kezdeti időszakában hallgasson többet másokra. Vitatott helyzetekben ragaszkodjon a semlegességhez vagy a többségi véleményhez.
7. lépés
Ne kritizálja a tapasztaltabb és elismertebb kollégákat. Ez megakadályozza, hogy jó kapcsolatot alakítson ki velük. A jövőben lehetősége lesz meggyőzni kollégáját.
8. lépés
A kommunikáció során próbáljon személyes kapcsolatot kialakítani. Ne hagyja ki az ebédet kollégájával. Ne hagyja figyelmen kívül a vállalati eseményeket. Ismerje meg a vállalat hagyományainak összes árnyalatát.
9. lépés
Ne próbáljon gyorsan kijönni egy csapatban. Az első naptól kezdve a sajátjává válhat. Kerülje az ismerős kapcsolatokat.
10. lépés
A kollektívákban gyakran mindenki tud egymásról. Ne ítélj meg egy embert hallomásból. Mindenkinek lehet saját véleménye.
11. lépés
Ne vegyen részt a vezetés kritikájában. Néhány szavad felhasználható ellened. Ne felejtsd el, hogy a csapat pszichológiai légköre tőled is függ.
