Az orosz vállalatoknak joguk van formalizálni a külföldiekkel való munkaügyi kapcsolatokat. Ehhez a vállalat engedélyt kap arra, hogy más országok állampolgárait bevonja a munkába, és a leendő alkalmazottnak joga van hazánkban tartózkodni. Viszont a vállalkozás fogadást készít, amely után értesítik az adószolgálatot és az orosz FMS-t.
Szükséges
- - külföldi munkavállaló dokumentumai;
- - a T-1 nyomtatvány szerinti megrendelőlap;
- - foglalkoztatási jelentkezési lap;
- - szokásos munkaszerződés;
- - személyes kártya formája;
- - engedély a külföldiek munkavállalására a Szövetségi Migrációs Szolgálat részéről.
Utasítás
1. lépés
Ha külföldi állampolgárt kell felvennie, vegye fel a kapcsolatot az Orosz Föderáció Szövetségi Migrációs Szolgálatának területi irodájával. Írjon egy nyilatkozatot a testület vezetőjének. Jelölje benne azokat az okokat, amelyek miatt külföldit kell alkalmaznia. Kérjen engedélyt a Szövetségi Migrációs Szolgálattól. E dokumentum hiányában büntetések vonhatók rád.
2. lépés
Kérje meg azt a külföldit, akit a cég felvesz, hogy mutasson be munkavállalási engedélyt hazánkban. E dokumentum hiányában egy külföldi állampolgárnak kapcsolatba kell lépnie az Oroszországi Szövetségi Migrációs Szolgálat hatóságaival. A plasztikkártya-engedély lehetővé teszi, hogy egy külföldi munkaügyi tevékenységet folytasson abban a régióban, ahol ezt a dokumentumot kiadták.
3. lépés
Fogadja el a külföldi állampolgár kérelmét. A dokumentum a cég igazgatójának szól. A kérelem tartalmazza a külföldi illetőségű személy személyes adatait annak az országnak az útlevelével összhangban, amelyben állandó lakóhellyel rendelkezik. Tegye le az igazgatóval a jóváhagyási vízumot, majd teljesítse a szerződést.
4. lépés
Külföldivel kötött szerződés megkötésekor írja le a befogadás feltételeit a beosztásnak megfelelően, valamint a munkaügyi jogszabályok normáit. Felhívjuk figyelmét, hogy egy ilyen alkalmazottnak ajánlatos a béreket folyószámlára utalni. Ezt javasolja az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
5. lépés
Adja ki a megrendelést (használja a T-1 űrlapot). Írja le a munkakörülményeket ugyanúgy, mint a külföldivel kötött megállapodás (szerződés) pontjaival. Tíz napon belül értesítse az Orosz Föderáció Szövetségi Migrációs Szolgálatát és az adóhatóságot a munkavállaló bejegyzéséről. Ezenkívül a külföldiek személyi jövedelemadója 30%, szemben az orosz állampolgárok jövedelemadójával.
6. lépés
Ha a külföldinek nincs munkafüzete, adjon neki új munkadokumentumot. Adja meg annak a vállalatnak a beosztását, részlegét, nevét, ahová a külföldi illetőséget befogadják. Ezenkívül a tartózkodási engedély kötelező okmány a külföldiek számára. A dokumentáció többi része megegyezik az Orosz Föderáció állampolgárai számára létrehozott listával.
