A modern dolgozó nőnek, aki szülési szabadságra megy, tudnia kell, milyen ellátásokra jogosult. Néhány vállalatnak saját véleménye van ebben a kérdésben, és meghatározzák a nők által fizetett kifizetések nagyságát, akik maguk mennek szülési szabadságra. Ilyen esetekben csak tudnia kell, milyen előnyök járnak az új anyáknak.
A törvény szerint az anyasági ellátások a következő fő típusokra oszlanak.
1) Egyösszegű összeg. A terhesség első tizenkét hetében regisztrált alkalmazott anyáknak 465,20 rubel egyszeri juttatást fizetnek. Nyilvántartási igazolással kaphatja meg a lakhatási és kommunális szolgálatoknál.
2) Anyasági támogatás. Ezt a támogatást bármelyik szülő kaphatja meg minden egyes gyermek után. Dolgozó anyák a munkahelyen az átlagkereset 100% -ában részesülnek támogatásban, ha a nyilvántartó hivatal igazolja a gyermek születését, és igazolást igazolják, hogy a másik szülő nem nem kapnak hasonló juttatást. A munkanélküli szülőknek vagy a nappali tagozatos hallgatóknak kapcsolatba kell lépniük a szociális jóléti hatóságokkal. Szükséges dokumentumok: az anyakönyvi hivatal igazolása, munkafüzetek, oklevelek, igazolások a nem dolgozó szülők számára, a diákok számára - az érettségi évét feltüntető tanulmányi igazolás.
3) Egyösszegű gyermek születése. Ezt az ellátást a munkahelyen hivatalosan alkalmazott szülők egyikének is meg kell fizetni. Szükséges dokumentumok: gyermek születési anyakönyvi kivonata, a munkaügyi központ igazolása arról, hogy a másik szülő munkanélküli, vagy igazolás arról, hogy az ellátást nem a másik szülőnek adják ki, az anyakönyvi hivatal igazolása. Ha mindkét szülő hivatalosan munkanélküli, a juttatást a RUSZN-nek folyósítják. Szükséges dokumentumok: munkakönyvek felmondási feljegyzésekkel, a gyermek születési anyakönyvi kivonatával és az anyakönyvi hivatal igazolásával. A korábban munkanélküli szülőknek középiskolai vagy felsőoktatási oklevelet kell bemutatniuk.
4) Havi juttatás egy katonai ember gyermekéért. Ez a juttatás egy katona feleségének jár a szolgálati idő alatt és a gyermek 3 éves koráig.
