A bíróság számára a munkavégzés helyéről jellemző olyan hivatalos dokumentum, amelyet állami vagy önkormányzati hatóságok kérésére nyújtanak be. Ennek a dokumentumnak nemcsak a munkavállaló munkával, üzleti tulajdonságokkal kapcsolatos információkat kell tartalmaznia, hanem személyes adatokat is.
Utasítás
1. lépés
Ossza meg a jellemző tartalmát mentálisan három részre. Az első a címsor, a második értelmes, a harmadik a végső, amely tartalmazza a jellemzők összeállításának okait.
2. lépés
Fejrész Ez általában egy tipikus vállalati levélpapír. Az oldal tetején adja meg a teljes nevet, a jogi címet és a cég adatait.
3. lépés
Lényeges (fő) rész A szervezettel kapcsolatos információk után lépjen vissza egy rövid távolságra, és írja a vonal közepére a "Jellemző" szót. Ezután elkezdheti magát a jellemzőket írni.
4. lépés
A tartalomnak tartalmaznia kell: - a kérdőíves űrlapon szereplő információkat a munkavállalóról, azaz vezetéknév, keresztnév, teljes név, információ a születés dátumáról és helyéről, a munkavállaló iskolai végzettsége; - információ a munkavállaló munkaerejéről (feltétlenül írja le, hogy a munkavállalót mikor vették fel, volt-e valamilyen eredmény a munkában, a karrierben növekedés); - a munkavállaló személyes és üzleti tulajdonságai (jelezze a professzionalizmus és a hatékonyság szintjét; vannak-e ösztönzői és büntetései a munkavállalónak; stressz-ellenállás; hogyan mutatkozott meg az illető az üzleti kapcsolatokban és a csapattal való kapcsolatokban; jelenlét (távollét) rossz szokások).
5. lépés
Az utolsó részben adja meg, miért adják ki ezt a bizonyítványt. Például: "Az igazolást bíróság elé terjesztésre adták ki."
6. lépés
A karakterisztika alatt két sort hagyva maga után tüntesse fel a kiállítás dátumát, valamint a dokumentumot hitelesítő személy beosztását, vezetéknevét, nevét, védőszavát. A személy aláírása és a szervezet pecsétje szükséges. Ez megerősíti a jellemzők kiadásának jogszerűségét és az abban foglalt információk pontosságát. A nyilatkozatot aláíró személy egyedül felelős az információk pontosságáért.