Miért Van Szükség Fényképre Az önéletrajzban?

Tartalomjegyzék:

Miért Van Szükség Fényképre Az önéletrajzban?
Miért Van Szükség Fényképre Az önéletrajzban?

Videó: Miért Van Szükség Fényképre Az önéletrajzban?

Videó: Miért Van Szükség Fényképre Az önéletrajzban?
Videó: Miért van szüksége a segítségünkre beporzóknak? Amiért nekünk is szükségünk van rájuk #savethebees 2024, Április
Anonim

Önéletrajz írásakor az embernek el kell döntenie, hogy fényképet helyez-e bele vagy sem. Felhívja a potenciális munkaadók figyelmét, de segít-e tőlük ajánlatot kapni?

Miért van szükség fényképre az önéletrajzban?
Miért van szükség fényképre az önéletrajzban?

Utasítás

1. lépés

Ha sok válasz érkezik egy megüresedésre, akkor kevés az esély arra, hogy mindenkit megtekintsenek. Bármennyire is zseniális az önéletrajz, bármennyire gazdag is a küldő tapasztalata, azt kockáztatja, hogy olvasatlan marad. A fényképezés nagyszerű módja annak, hogy felhívja a toborzó figyelmét. Biztosan észreveszik, mivel az álláskeresők többsége nem csatol képeket önéletrajzához. Néhány munkáltató (a Superjob.ru portál szerint körülbelül 4%) figyelmen kívül hagyja a fénykép nélküli önéletrajzot. A toborzási helyszíneken megvalósult az a lehetőség, hogy elrejtsék az "arctalan" jelöltek javaslatait.

2. lépés

Néha az emberek szinte ugyanazzal az önéletrajzzal válaszolnak egy megüresedett helyre. Tipikus kifejezésekkel írnak magukról. Hogyan lehet választani a „társaságkedvelő, felelősségteljes és erkölcsileg stabil” között? Nem mindig lehet késleltetni a keresési folyamatot, várva a kreatívabb jelentkezők megjelenését. Fotók segítenek. A jelölt kiválasztása a kinézet alapján nem a legjobb megoldás, de néha nincs alternatíva ennek a módszernek.

3. lépés

Bizonyos esetekben a munkáltatónak fel kell mérnie, hogy a pályázó megjelenése mennyire felel meg annak a munkakörnek, amelyre pályázik. Például, ha egy személy feladatai közé tartozik a társaság ügyfeleivel való kommunikáció, képzések lebonyolítása, részvétel a tárgyalásokon.

4. lépés

Nemcsak az álláskeresők, hanem a toborzók is felkészülnek az interjúra. Ahhoz, hogy ezt a lehető legsikeresebben teljesítsék, a lehető legteljesebb megértéssel kell rendelkezniük a jelöltről, minél több információt kell gyűjteniük. Az önéletrajzban szereplő fotó lehetővé teszi, hogy nemcsak a pályázó külső adatait értékelje, hanem képet kapjon pszichológiai tulajdonságairól is: érettség, csapatban végzett munka képessége, nyitottság, céltudatosság. Ezért egy személynek alaposan meg kell gondolnia, hogy melyik képet helyezze el az önéletrajzon.

5. lépés

Miután megkapta a pályázó fényképét, a toborzónak lehetősége van összehasonlítani a jelentkező megjelenésének benyomását és az önéletrajzban szereplő információkat. Nehéz, ha nem is lehetetlen kipróbálni, hogy az ember mennyire őszinte volt, amikor készségeiről és személyiségjegyeiről beszélt. A pillanatkép objektív adatokat szolgáltat.

6. lépés

Egy fénykép jelenléte az önéletrajzban azt jelzi, hogy a szerző elegendő időt szentelt annak összeállítására, ami azt jelenti, hogy komolyan veszi az álláskeresés kérdését. Nem félt megmutatni az arcát, nyitott embernek mutatta magát, készen áll a kapcsolattartásra.

Ajánlott: