Gyakran nagyon nehéz rangos, jól fizető állást szerezni. És mindez azért, mert a kérelmező nemcsak nem ismeri a keresés minden finomságát, de nem is pontosan elképzeli, mit akar.
Az állás elvesztése komoly. Végül is a munka a fő, és néha az egyetlen megélhetési forrás. Úgy tűnik tehát, hogy hosszú és izgalmas keresési folyamat áll előttünk …
Ne ess pánikba
A szokásos irodán kívül hagyva nem kell pánikba esni és depresszióba esni. Mindenhol van munka, és nagyon sok van belőle. A jó hírű cégek gyakran nem találják meg a szükséges szakembereket, és azok az elégtelen információ miatt nem tudják, hogyan találjanak munkát, sőt fogalmuk sincs a rendelkezésre álló üres állásokról. De a kudarc fő oka a keresésekben az, hogy néha maga az ember sem tudja, mit akar pontosan, és milyen üresedésre kell törekednie.
A tudás hatalom
Ahhoz, hogy munkakeresése sikeres legyen, először is előtérbe kell helyeznie önmagát. Milyen pozíciót szeretne betölteni - vezető vagy szakember? Vagy esetleg szabad menetrenddel vagy részmunkaidőben kell dolgozni? Vagy van értelme olyan céget keresni, amelynek távmunkásokra van szüksége? Ez a fajta munka a legalkalmasabb azoknak a fiatal anyáknak, akiknek nincs senki, aki otthagyhatja kisgyermekeit …
És talán a legfontosabb dolog, amire figyelni kell: határozza meg, hogy szüksége van-e olyan munkára, amely azonnal jó pénzt hoz, stabil lesz, de nem ígér semmilyen fejlődést, vagy olyan, amely kiváló kiindulópont lehet a karrier megkezdéséhez. A második lehetőséget azok az aktív emberek részesítik előnyben, akik gyorsan szeretnének fejlődni és karriert akarnak kialakítani annak viharos lefolyásával és az esetleges kudarcokkal. Az első olyan pályázók számára alkalmas, akik nyugodtak, és mindenekelőtt a stabilitást és a jövőbe vetett bizalmat értékelik.
Önéletrajz írása
A munkáltató, aki továbbra sem tud semmit rólad, az elért eredményeidről és képességeidről, nem valószínű, hogy az első telefonhívás után interjúra invitál - az idő túl drága a modern sebesség és mozgalmas ritmusok világában. Ezenkívül rengeteg ajánlat érkezik az álláskeresőktől, és a munkáltató vágya, hogy ne hagyja ki és ne vegye fel a legmegfelelőbb alkalmazottat, teljesen természetes.
Ezért nagy jelentősége van a helyesen elkészített önéletrajznak, amely alapján a munkáltató előzetes döntést hoz ennek vagy annak a jelentkezőnek a felvételéről. Minél teljesebb és informatívabb az önéletrajzod, annál valószínűbb, hogy téged preferálnak, és meghívnak egy interjúra.
Önéletrajz írásakor ne feledje, hogy ennek a dokumentumnak nem szabad univerzálisnak lennie. A legjobb, ha az önéletrajzát minden egyes megüresedett álláshoz összeállítja, amelyben megengedi, hogy a személyzeti tisztviselők megértsék, hogy nagyon jól ismeri mind a vállalatot, mind pedig a betölteni kívánt pozíciót. Az önéletrajzot fel kell írni az esetre, csak a szükséges információkat kell tartalmaznia - senkit nem érdekel a macskák iránti hobbija vagy a numizmatika.
Felkészülés egy interjúra
Tehát, tudva, hogyan kell önéletrajzot írni, méltó figyelmet fordítottunk erre az esetre. És nem hiába, mert egy adott jelölt felvételéről már az önéletrajz szintjén döntenek, és csak a részletek tisztázása érdekében hívják őket interjúra. Több jelentkezőt meghívnak egy interjúra, amelyből végül kiválasztják az alkalmazottat. Interjúra való felkészülés során a lehető legtöbbet kell megtudnia a cégről, hogy a kérdező megértse, hogy jól ismeri azt a pozíciót, amelyre pályázik, hogyan rendelkezik információval magáról a cégről.
• Figyeljen a vállalat történetére;
• megjegyezze a kulcsfigurák nevét és címét;
• képet kap a cég üzleti tevékenységének fő irányairól;
• megpróbálja felismerni a vállalat fejlődésének kilátásait;
• Képzelje el, milyen személyes hozzájárulása lehet a vállalat fejlődéséhez;
• felkészülés egy beszélgetésre ezekről a témákról;
• Ha interjúra megy, öltözz üzleti stílusba, de próbálj vidám emberként találkozni.
Most elmehet az interjúra, amely igazi fordulópont lesz a személyes történetében.
