A munkafüzet olyan dokumentum, amely tükrözi a munkavállaló teljes munkaútját. Ha elfogynak az oldalai, akkor kiad egy betétlapot. A munkafüzetet csak akkor kell kicserélni, ha elveszett, megsérült és alkalmatlan a további felhasználásra. Ebben az esetben másodpéldányt állítanak ki, amelynek kialakítását a munkafüzetek vezetésére vonatkozó szabályok 31. pontja jelzi. A másolat kitöltésekor e szabályok 32. bekezdését kell követni.
Szükséges
- - kérelem a munkáltatóhoz;
- - igazolások minden munkahelyről.
Utasítás
1. lépés
Ha elvesztette, megrongálta a munkakönyvét, vagy egyéb okokból nincs meg, akkor másolatot kaphat új munkahelyre történő jelentkezéskor, vagy az előző munkahelyének azon a helyén, ahonnan kilépett.
2. lépés
Forduljon előző munkáltatójához, töltsön ki pályázatot, jelezze a munkafüzet hiányának okát. Az a munkáltató, aki kérelmet kapott Öntől, köteles új munkafüzetet kiállítani Önnek a kérelmében meghatározott dátumtól számított 15 munkanapon belül.
3. lépés
Ha nincs információ az elveszett munkakönyvben szereplő rekordokról, akkor az összes korábbi munkáról be kell nyújtania az igazolásokat annak érdekében, hogy megbízható rekordokat készítsen a duplikátumban. A munkáltató köteles minden lehetséges módon segítséget nyújtani Önnek az összes információ megszerzésében, és ha szükséges, megkeresést intéz a megfelelő szervezetekhez.
4. lépés
Ha valamilyen okból nem sikerült megszerezni az összes igazolást, akkor a szolgálati időre vonatkozó általános információk a munkafüzetbe beírhatók, a T-2 nyomtatvány személyes kártyáján szereplő információk alapján.
5. lépés
Elveszett dokumentum helyett munkafüzetet kaphat, ha új munkáltatóhoz pályázik. Ehhez írjon egy nyilatkozatot, jelölje meg a dokumentum elvesztésének okát. A munkáltatónak nincs joga megtagadni az ön felvételét a munkafüzet hiánya miatt, de minden lehetséges módon segítenie kell az összes korábbi munkahelyről történő információk megszerzésében, hogy minden nyilvántartást vagy információt a szolgálati időtartamról bejegyezzen. másolat.
6. lépés
Ha nem a korábbi munkahelyekről ad meg információt, hanem azokat általános megfogalmazásban írja le, a T-2 űrlap személyes kártyáján szereplő bejegyzések alapján, akkor teljes éves munkatapasztalat, 12 hónap, hónap alatt számolva - 30 napot és napot kell feltüntetni.
7. lépés
Ha nem szerezhet igazolásokat korábbi vállalkozásoktól, és nincs személyes kártya sem, akkor jutalékot hoznak létre a szolgálati idő igazolására, amely összegyűjti a bizonyítékot a szolgálati idő igazolására. Az időskor rendkívül fontos a nyugdíj igényléséhez és a szociális juttatásokhoz.
8. lépés
A szolgálati idő igazolására szolgáló bizonyíték tartalmazhat tanúk vallomását, elszámolási számlákat, amelyekre a fizetését átutalták, csekkfüzeteket, kártyákat stb.
9. lépés
A másolatot az eredeti kitöltésére vonatkozó összes szabálynak megfelelően töltjük ki. Az egyetlen különbség az, hogy a munkafüzet jelzi, hogy ez egy másolat.
