Hogyan Lehet Lemondani Egy üresedést

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Lemondani Egy üresedést
Hogyan Lehet Lemondani Egy üresedést

Videó: Hogyan Lehet Lemondani Egy üresedést

Videó: Hogyan Lehet Lemondani Egy üresedést
Videó: iOS app-on belüli előfizetés törlése, lemondása 2024, November
Anonim

Ha az interjú után egy potenciális munkáltató készen áll arra, hogy elfogadja Önt bizonyos szervezeti beosztásban, de valamilyen oknál fogva úgy döntött, hogy felhagy azzal, akkor erről a lehető leghamarabb és a lehető legtaktan kell tájékoztatnia.

Hogyan lehet lemondani egy üresedést
Hogyan lehet lemondani egy üresedést

Utasítás

1. lépés

A lehető leghamarabb vegye fel a kapcsolatot a potenciális munkáltatóval. Írhat e-mailt, küldhet faxot, de jobb, ha felhívja azt a személyt, aki a bejelentett állás betöltésére kiválasztotta a személyzetet. Lehet, hogy több interjúja volt különböző alkalmazottakkal, egy ilyen többszintű interjút gyakran nagy szervezetekben készítenek. Ebben az esetben vegye fel a kapcsolatot a HR osztály vagy a HR osztály képviselőjével, ez a személy értesíti a visszautasításról az Ön személyében érdekelt többi embert.

2. lépés

Kérem, bocsánatot kérjen. Ne feledje, hogy a vállalat alkalmazottai időt töltöttek rád, és nagy szervezetekben ezt mindenekelőtt értékelik.

3. lépés

Ne próbálja megmagyarázni azokat az okokat, amelyek miatt nem tudja elfogadni az ajánlatot, különösen, ha személyesek. Szorítson csak a szokásos kifejezésekre: „Nem hiszem, hogy ideálisan lennék alkalmas erre a pozícióra”, „Engem inkább az üzleti tevékenység egyéb területei érdekelnek”, „Nem vagyok hajlandó elhagyni az előző helyet”. Természetesen nem szabad tájékoztatnia a szervezetet arról, hogy valahol nagy fizetést ajánlottak fel Önnek.

4. lépés

Ha érdekel a javasolt pozíció, de a munkakörülmények egy része nem felel meg Önnek, próbáljon tárgyalni egy potenciális munkáltatóval. Tájékoztassa őt arról, hogy készen áll az ajánlat elfogadására, ha például egy kiegészítő szolgáltatás szerepel a szociális csomagban, vagy ha a szervezet megváltoztatja a munkarendet. Hidd el, ha igazán érdekel a cég, mint szakember, akkor félúton találkoznak veled. De kéréseinek ésszerűnek kell lenniük.

5. lépés

Kérje meg a bukott munkáltatót, hogy vegye fel a kapcsolatot valakivel, akit ismer, aki alkalmas lenne erre az álláshelyre. Ne feledje, kivel tanult, kivel dolgozott vagy volt üzleti kapcsolata, előzetesen kérje beleegyezését. Hálás leszel, és a visszautasítás által okozott kellemetlen helyzet kisimul.

Ajánlott: