A nyaralás iránti kérelmet egy bizonyos formában írják meg. Töltse ki elektronikus úton, majd nyomtassa ki és írja alá. Nem szükséges kézzel nyilatkozatot írnia; előfordulhat, hogy a HR munkatársai nem olvassák el a kézírást és nem értelmezik rosszul a szöveget.
Utasítás
1. lépés
Helyezze az A4-es lap jobb felső sarkát az úgynevezett "címsor" alá. Jelzi, kitől és kinek küldték el a nyaralási kérelmet. Az írási sorrend a következő:
Igazgató (főigazgató, osztályvezető) - a személyzeti osztályon megmondják, hogy kinek kell címezni a pályázatot;
LTD "…….";
A felelős személy teljes neve;
from - erre a sorra írja le vezetéknevét, nevét, családnevét genitív esetben;
az ötödik sor a címed. Ne tegyen írásjeleket a sorok végére. Adja meg annak a cégnek a nevét, amelyben szerepel. A cégnek több részlege lehet különböző jogi személyekkel.
2. lépés
A lap első harmadába, középre írja nagy betűvel a "nyilatkozat" szót. Ne tegyen pontot utána.
3. lépés
A „szóköz” gombra kattintva térjen el az „utasítás” szótól két vagy három sorral. A piros vonalra írja a következő szöveget: "Kérem, nyújtson nekem éves rendszeres fizetett szabadságot (nyaralást a saját költségemen) _ és 20_ _ között."
4. lépés
A szülési szabadság iránti kérelem eltérő sablonnal rendelkezik: "Kérem, hogy szülési szabadságot adjon nekem a 2010.10.10-i munkaképtelenségről szóló igazolás alapján, VAGY 9876543. sz., A szülés előtt 70 naptári nappal, és 70 naptári nap a szülés után, az állami társadalombiztosítási ellátások kifizetésével, egyszeri terhességi ellátás kifizetésével a bejegyzési igazolás alapján, legfeljebb 12 héten belül, az Országgyűlés által megállapított eljárásnak megfelelően. Az Orosz Föderáció 2006. december 29-i, 255-FZ sz. Szövetségi törvénye, az RF RF szövetségi törvény által 2006.06.30-án kelt N 90-FZ összegben és határidőn belül."
5. lépés
A szülői szabadságot a következő kérelem alapján adják meg: "Kérem, hogy biztosítson szülői szabadságot a gyermek másfél éves korának eléréséig havi juttatással, az átlagkereset 40 százalékának összegéig a a kérelemhez csatolt dokumentumok. "születés és a másik szülő munkahelyéről származó igazolás arról, hogy az esedékes szülői szabadságot nem használják fel és az ellátást nem fizetik ki.
6. lépés
Távolítson el a szövegtől még 2-3 sort, tegye be a dátumot, az aláírást és annak visszafejtését (vezetéknév, név és védőszav teljes terjedelmében).
7. lépés
Mielőtt aláírási kérelmet nyújtana be a vezetőséghez, kérjen tanácsot a személyzeti osztály ellenőrétől. Ez biztosítja a szervezet által jóváhagyott dokumentumsablont.
