Hogyan írjunk Köszönetet Egy Alkalmazottnak

Tartalomjegyzék:

Hogyan írjunk Köszönetet Egy Alkalmazottnak
Hogyan írjunk Köszönetet Egy Alkalmazottnak

Videó: Hogyan írjunk Köszönetet Egy Alkalmazottnak

Videó: Hogyan írjunk Köszönetet Egy Alkalmazottnak
Videó: Nyereményjáték Sorsolás 2024, Április
Anonim

Minden alkalmazott személyes meggyőződés és kritériumok alapján értékeli teljesítményét. A figyelem bizonyos jelein keresztül képet kaphat a vállalat vezetésének munkájához való hozzáállásáról. Az írásbeli hála az egyik legjobb módja annak, hogy bizonyítsa hűségét egy beosztott iránt, és olyan kellemes szavakat mondjon, amelyekre mindig nincs elegendő idő a mindennapi forgatagban.

Hogyan írjunk köszönetet egy alkalmazottnak
Hogyan írjunk köszönetet egy alkalmazottnak

Szükséges

  • - az alkalmazott személyes aktája;
  • - gyönyörű forma.

Utasítás

1. lépés

Határozza meg a köszönet írásának célját. Ha ez a fellebbezés bármilyen ünnephez kapcsolódik, a hálát kívánságok és tervek kísérik a következő évekre. Ha olyan embert lát, aki nyugdíjba vonul, akkor használjon őszintébb és melegebb kifejezéseket, mivel az alkalmazott valószínűleg sokszor újraolvassa ezt a szöveget.

2. lépés

Keresse meg az alkalmazott személyes aktáját, hogy világos elképzelése legyen arról, akinek a dokumentumot címezi. Nem szabad tévednie a dátumokkal és a karrier pontos tényeivel kapcsolatban. Válassza ki a munkavállaló munkatörténetének legfontosabb pontjait, és tükrözze azokat az üzenetében.

3. lépés

Próbálja meg kifejezni háláját 800-1000 karakterben. Ez elég lesz a szöveg alapjául szolgáló fő pontok kiemeléséhez. Néhány mondatban sorolja fel a beosztott főbb eredményeit a munkahelyén. Ha az egyes projektekben kiválóan teljesített, mindenképpen említse meg őket is. Próbáljon összefoglalni és kiemelni, hogy ennek a személynek a munkája hogyan befolyásolta a vállalat teljes teljesítményét.

4. lépés

Kerülje az olyan közhelyeket és formális kifejezéseket, mint például „hozzájárulás a vállalat fejlődéséhez” vagy „lelkiismeretes munka”. Az ilyen személytelen megfogalmazások nem valószínű, hogy kedvező benyomást keltenek. Próbáljon saját vagy az egész csapat nevében beszélni. Használja az elérhető beszédmintákat, próbálja személyre szabni az üzenetét. Említse meg, hogy az alkalmazott megbízható és megbecsült emberré vált az Ön számára.

5. lépés

Válasszon egy gyönyörű fejlécet, amelyre a szöveget helyezze. A jó papírra készített levélpapír szintén nem kizárt. Nyomtassa ki a köszönőlevelet, és személyre szabhatja kézzel.

Ajánlott: