Hogyan Lehet Szociális Munkaszerződést Kötni

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Szociális Munkaszerződést Kötni
Hogyan Lehet Szociális Munkaszerződést Kötni
Anonim

A szociális bérleti szerződés olyan megállapodás, amelynek révén a lakás tulajdonosa, nevezetesen az állam vagy az önkormányzat, állandó használatra átadja azokat az állampolgároknak, akiknek javítaniuk kell életkörülményeiken.

Hogyan lehet szociális munkaszerződést kötni
Hogyan lehet szociális munkaszerződést kötni

Utasítás

1. lépés

A szociális bérleti szerződés megkötéséhez kapcsolatba kell lépnie a környéken található Lakáspolitikai és Lakásügyi Minisztérium megyei hivatalának lakásügyi irodájával. Ebben az esetben a következő dokumentumcsomagot kell benyújtani: - nyilatkozat a megállapodás megkötésének szándékáról;

- a kérelmező útlevele;

- az összes családtag útlevele és másolata (14 éven aluliak számára születési anyakönyvi kivonatok);

- a házasság megkötésének (vagy felbontásának) igazolása (abban az esetben, ha a házastárs a megállapodásban részes feleként jár el);

- a családi kötelékeket megerősítő igazolások (abban az esetben, ha más rokonok is részesei a szerződésnek);

- a lakásba költözés okait igazoló dokumentumok: megrendelés (a helyiség másolata, maga a szociális bérleti szerződés, kivonat a házkönyvből, teljes tájékoztatással a lakásban élő polgárokról;

- egyéb dokumentumok, amelyek információkat tartalmaznak a fellebbezés alapjául szolgáló körülményekről.

2. lépés

Az osztály munkatársai ellenőrzik a benyújtott dokumentumokat (azok teljességét és a jogszabályoknak való megfelelést), ezt követően egy speciális könyvben regisztrálják őket. Ezután a kérelmezőnek kivonatot adnak ki, amelyben megjegyzés található a kérelem beérkezésének napjáról. A benyújtott dokumentumok hiányosságai vagy a jogszabályokkal való összeegyeztethetetlenség esetén a szociális bérleti szerződés megkötésének lehetőségének kérdését a kerületi lakásbizottság dönt.

3. lépés

A szociális munkaszerződést határozatlan időre írásban kötik, és a felek aláírják. A munkáltató halála esetén bármely jogképes családtag átveheti a helyét a szerződésben. Ezenkívül az összes többi családtag beleegyezésével bármely arra képes tagja az előző helyett munkáltatói elismerést követelhet.

4. lépés

A szociális munkaszerződés, mint bármely más szerződés, a felek közös megegyezésével bármikor felmondható. Ebben az esetben a bérlőnek a szerződés felmondásának vágyát írásban kell megerősítenie családtagjainak, akik ugyanabban a lakótérben laknak vele. A szerződés a bérlő és családtagjai távozásának napjától tekinthető felmondottnak az általuk lakott lakásból.

Ajánlott: