Vállalati bulira természetesen fel lehet venni egy speciális szakembercsoportot, akik az ünnepek előkészítésére szakosodtak. De teljesen egyedül lehet boldogulni. Csak emlékeznie kell arra, hogy a vállalati nem csak szórakozás. Segít összefogni és jobban megismerni az ugyanazon társaságban dolgozó embereket.
Utasítás
1. lépés
Gondoljon át az ünnep helyére és idejére. Ha sok résztvevő van az eseményen, akkor a legjobb, ha megfelelő szobát bérel. Készítsen harapnivalókat és italokat tartalmazó menüt.
2. lépés
Ha a csapat többnyire fiatal, akkor gondoskodhat egy aktív pihenésről. Megfelelő helyszínként: teke, korcsolyapálya, görkorcsolya, kocsikázás. Ebben az esetben nem is kell átgondolni a programot, azt maga a választott hely feltételezi.
3. lépés
Szilárd csapat számára jobb, ha a klasszikus étkezési lehetőséget választja, és átgondolja a szórakoztató eseményeket.
4. lépés
Készítsen tervet az ünnep vendégeinek elszállásolásáról. Készítsen név- és vezetéknévtáblákat, és tegye azokat a megfelelő helyre. Ugyanakkor próbálja összeállítani a különböző osztályok embereit, hogy lehetőségük legyen informális keretek között kommunikálni és jobban megismerni egymást.
5. lépés
Vigyázzon a zene választására. Ha zenészeket vagy DJ-t hív, beszélje meg velük a kívánt zenei kíséretet. Nyilvánvaló, hogy nem lehet figyelembe venni az egyes emberek zenei ízlését, ezért a választás során az alkalmazottak korosztálya és a népszerű modern dalok alapján kell irányítani.
6. lépés
Írj egy forgatókönyvet. Ennek különféle versenyeket, díjakat és ösztönző ajándékokat kell tartalmaznia. Az ünnep hangulata nagyban függ a lebonyolított versenyek minőségétől és érdekességétől.
7. lépés
Futtasson egy versenyt „A jövőbe nézve” címmel. Ehhez ossza fel a vállalati párt összes tagját három csapatra. Feladatuk egy bizonyos ideig az lesz, hogy tíz, ötven és száz év múlva rajzon ábrázolják a céget. A vezetőség bíróként járjon el.
8. lépés
Játsszon lottón. Ehhez előzetesen készítsen elő kis darab papírokat számokkal és egy edényt, ahol azok elférnek. Hagyja, hogy minden alkalmazott előhúzjon egy ilyen darab papírt. Az ünneplés végén határozza meg a nyerőszámokat. Az ajándékok lehetnek értelmesek, vagy lehetnek komikusak és vicces poénok kísérhetik.
9. lépés
Adja meg a szót az igazgatónak. Futtasson egy kis kvízt a saját cégének ismeretéről. A kérdések nagyon különbözőek lehetnek: az alapítás évétől az osztályok és alkalmazottak számáig.
10. lépés
Szervezzen szépségversenyt a nők számára. De ugyanakkor próbálj meg senkit sem megsérteni, és mindegyiknek találj ki címet. Például, ha idősebb hölgyek dolgoznak nálad, akkor megkapják a "Miss Wisdom", a "Miss pótolhatatlan élmény" címet stb. Természetesen a férfiaknak titulálniuk kell a nőket.
11. lépés
Hívjon meg több résztvevőt, és adja meg nekik az alkalmazottak nevét. Akkor ki kell festeniük a portréikat. Az nyer, akinek a munkája gyorsabban megoldódik. Ha van egy művészcsoportod, akkor bonyolítsd a feladatot - hadd rajzoljanak bekötött szemmel.
12. lépés
Szánjon időt a táncra. Ne változtassa vállalati rendezvényét csak versenyképes programká. A vendégeknek lehetőséget kell biztosítani arra, hogy nyugodtan kommunikáljanak egymással és táncolhassanak.
