A munka nem csak betöltött pozíció és fizetés. Ez egy olyan kapcsolat a kollégákkal is, amely sajnos nem mindenkinek megy jól. Ha el akarja érni a csapat helyét, akkor be kell tartania néhány elemi szabályt.
Utasítás
1. lépés
Számolnia kell mások véleményével, mivel holisztikus, összetartó rendszerben van, amelyet csapatnak hívnak. Még akkor is, ha egyes dolgokkal kapcsolatban eltér a véleménye kollégáitól, mégis gondosan meg kell hallgatnia nézeteiket, és tisztelettel kell bánnia velük.
2. lépés
Békésen kommunikáljon a kollégákkal, de ne essen túlzásba. Tartson fenn semleges, de tapintatos és barátságos kapcsolatot az alkalmazottaival. Csak azokat a szavakat mondja ki, amelyeket szükségesnek tart. A kommunikációban nincs szükség túlzott érzelmességre. Ne engedje meg az ismeretséget. Legyen őszinte és őszinte szavaiban és tetteiben. A legfontosabb, hogy legyél önmagad, és ne próbáld jobban kinézni magad, mint valójában.
3. lépés
Koncentráljon szakmai felelősségére, teljes odaadással és felelősséggel hajtsa végre őket anélkül, hogy megpróbálná a munkát mások vállára terelni. Ugyanakkor nem szabad magára hárítania mások problémáinak terhét. Régóta bebizonyosodott, hogy azok az emberek, akik folyamatosan engedményeket tesznek kollégáiknak, és a munka egy részét értük végzik, ritkán érik el a karrier növekedését. Legyen mérsékelten reagáló, ne lépjen az érdekei torkára.
4. lépés
A munkahelyi romantika nem egyértelmű jelenség. Csak te döntheted el, hogy az érzések és a szerelmi kapcsolatok lehetségesek-e a szolgálat során. Csak arra emlékezzen, hogy a főnökök a legtöbb esetben negatívan viszonyulnak az ilyesmihez, és ebben a helyzetben a kollégákkal fennálló kapcsolatok szenvedhetnek.
5. lépés
Ne fecsegjen a munkatársaival kapcsolatban. Ne felejtse el, hogy az alkalmazottakkal való bizalom fontosabb számodra, és nem a munkacsoport többi tagjával kell megbeszélniük a cselekedeteiket. Ne avatkozzon mások konfliktusaiba és vitáiba.
6. lépés
Ha egy rosszakaratú személy jelentkezett a munkahelyén, aki állandóan pletykál rólad, megpróbál egyensúlytalanságot és túlélést tartani a helyzetedből, csak kerüld a vele való kommunikációt, és amennyire csak lehetséges, tartsd magad távol tőle. Ne vedd a szívedbe egy ilyen ember szavait és tetteit. Barátságosan kommunikáljon vele, miközben megpróbál ragaszkodni a semleges témákhoz.
7. lépés
Nem kell teljesen elvonatkoztatnia a kollégáitól. Fontos segíteni és támogatni őket azokban a kérdésekben, amelyekben minden lehetséges segítséget megadhat. Nem könnyű magunk elé tárni a csapatot, elnyerni a kollégák tiszteletét és bizalmát, de ezt elértük sokkal könnyebb lesz a körükben dolgozni. Csak nyugodt kommunikációval a kollégákkal, szükség esetén támogatásuk igénybevételével növelheti a munka termelékenységét és elérheti a megérdemelt jó keresetet.
