Minden munka magában foglalja a kommunikációt a kollégákkal, a menedzsmenttel, a futárokkal stb. Természetesen a munka során az emberek csak az irodai munkával kapcsolatos hivatalos témákban kommunikálnak. Végül is vannak ebédszünetek, teaivás a kollégákkal, füstszünetek, vállalati partik és így tovább, vagyis azok az események, amelyek lehetővé teszik az ingyenes témákban való kommunikációt. Amiről beszélhet kollégáival, és milyen témák szigorúan tilosak, próbáljuk meg kitalálni.
Tehát ahhoz, hogy ne lehessen tudatlanság, sikertelen és képzetlen, valamint tapintat nélküli ember, a kollégákkal megbeszélt alábbi témákban meg kell figyelnie a tabut.
Az egyik olyan téma, amelyet nem szabad megbeszélni az alkalmazottakkal, még azokkal sem, akikkel jó és bizalmi kapcsolatban áll. A pénzkérdés még a nagyon erős barátságokat is tagadhatja. Egyes csapatoknál a fizetés megegyezhet, és a bónusz összege nagymértékben változik, minden a munkavállaló személyes tulajdonságaitól, az elvégzett munka mennyiségétől, a főnök személyes szimpátiájától stb. Annak érdekében, hogy ne kerüljön kellemetlen vagy konfliktusos helyzetbe, jobb elhallgatni a bevételeinek összegét.
Először is lehet egy rossz szándékú ember a csapatban, aki első alkalomkor átadja a szavait a vezetőnek, másrészt nagyon is lehetséges, hogy néhány hónap vagy év múlva Ön vállalja a vezető székét, nem kellemes, ha politikája és döntése megegyezik.
Még a legjobb barátjával és kollégájával sem szabad megvitatnia a többi alkalmazott megjelenését és személyes életét. Ez megismétli az illemtant, kívülről nagyon csúnyán néz ki. Ismét előfordulhat, hogy beszélgetését továbbadják a megvitatott személynek.
Mi lehet érdekesebb, mint egy csésze tea mellett kóstolgatni az alkalmazottak életét és romantikáját? Természetesen sok hölgy nem tagadja meg magának ilyen örömet. De a jó modorú, épeszű, megértő ember benyomásának megőrzése érdekében ezt nem szabad megtennie, mert egy kolléga helyén lehet.
Függetlenül attól, hogy a pénztárcájában ropogós számlák vannak, nem szabad beszélnie pénzügyi helyzetéről sem. Az élet helyzete más, de panaszkodva vagy fordítva dicsekedve elveszítheti a sikeres ember imázsát.
Egy másik téma, amelyről nincs megbeszélés a munkacsoportban. Kollégáinak nem kell tudniuk testük sajátosságairól, krónikus betegségekről, a mai közérzetről, ha ez nem zavarja a munkát.
Ha arról álmodik, hogy vállalja a vezetői széket, és halkan halad ebben az irányban, akkor sokat dolgozzon, és jól ismerje a folyamatot, ne beszéljen erről kollégáinak. Ha a csapatban vannak rosszindulatú vágyad, akkor a főnökök hamarosan megtudják terveidet, amelyek negatívan befolyásolhatják az ambíciók megvalósulását.
Istenben hinni vagy nem hinni mindenki személyes dolga. Nem kell ezt elítélni vagy dicsekedni, mert az ilyen viselkedés sértheti más emberek érzéseit.
Megbeszélhet egy tévéműsort, a városban zajló eseményeket, kulturális híreket, megoszthatja a hobbiját, beszélhet a hétvégi tervekről stb.
