A külföldi munkavállaló elbocsátását az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének ugyanazon cikkei szerint hajtják végre, mint az Orosz Föderáció állampolgárait. Ez lehet elbocsátás a munkavállaló kérésére (80. cikk), a vezető kezdeményezésére (71., 81. cikk) vagy a 77. cikkben meghatározott okokból. De vannak olyan árnyalatok, amelyeket figyelembe kell venni az elbocsátáskor külföldi alkalmazottak.
Utasítás
1. lépés
Szüntesse meg a külföldi munkavállalóval fennálló munkaviszonyt, ha a szabad akaratából nyújt be lemondási kérelmet az oroszokra vonatkozó szabályok szerint. Kéthetes munkaszüneti idő kijelölése az elbocsátás előtt szintén megengedett.
2. lépés
A munkaszerződés lejárta előtt három nappal írásban figyelmeztesse a külföldi munkavállalót az elbocsátásra (az Orosz Föderáció Munka törvénykönyvének 79. cikke). A legtöbb esetben külföldi munkavállaló alkalmazásakor határozott idejű munkaszerződést kötnek vele.
3. lépés
A külföldi munkavállaló elbocsátása, ha kiskereskedelemben dolgozik, mivel ez a tevékenység sérti a 2006. november 15-i kormányrendeletet, amely kimondja, hogy a külföldiek nem dolgozhatnak kiskereskedelemben.
4. lépés
Felmondani egy külföldi munkavállalóval a munkaszerződést, ha lejárt a munkavállalási engedélye. Ebben az esetben nincs előzetes figyelmeztetés vagy egyéb munka ajánlata a cégnél, mivel a lejárt engedéllyel végzett munka törvénysértést jelent. A munkavállaló munkavállalási engedélyének megszűnésétől számított 10 napon belül értesítse az adóhatóságot.
5. lépés
Kövesse a fegyelmi eljárást az összes megállapított szabálynak megfelelően, ha a munkavállaló megsérti a munkarendet, mivel egy külföldi munkavállaló elbocsátása esetén a 81. cikk 5–9. Szakaszának 1. része alapján dokumentált büntetést kell előírnia a jogsértés.
6. lépés
Írja be az elbocsátás megfelelő nyilvántartását a cikk megjelölésével a munkavállaló munkafüzetébe és a személyes kártyájába.
7. lépés
Fizesse ki a külföldi munkavállalónak az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt összes kifizetést és kompenzációt.
8. lépés
A külföldi munkavállaló lakóhelyének elhagyása esetén felmerülő összes költség megfizetése a vállalkozás átszervezése vagy felszámolása miatt történt elbocsátása esetén.
