Mi A Különbség: Szabad Menetrend és Részmunkaidős Munka?

Tartalomjegyzék:

Mi A Különbség: Szabad Menetrend és Részmunkaidős Munka?
Mi A Különbség: Szabad Menetrend és Részmunkaidős Munka?

Videó: Mi A Különbség: Szabad Menetrend és Részmunkaidős Munka?

Videó: Mi A Különbség: Szabad Menetrend és Részmunkaidős Munka?
Videó: Külföldi munkavállalás - 6. rész, Szárazföldi munka 2024, Lehet
Anonim

Szeretne dolgozni, de nincs erre lehetősége? Akkor fontolóra kell venni egy részmunkaidős vagy egy szabadidős munkát. Mindkét munkaformát nagyon régóta gyakorolják, és előnyeik vannak mind a munkavállaló, mind a munkaadó számára.

Mi a különbség: szabad menetrend és részmunkaidős munka?
Mi a különbség: szabad menetrend és részmunkaidős munka?

A munka nem olyan, mint mindenki másé

A részmunkaidős foglalkoztatás rendszeres, önálló vállalkozói tevékenység, rövidebb munkaidővel. Rövidebb nappal tehát a munkában töltött idő általában a felére csökken. Jelenleg egyre több ember "tartozik" ebbe a társadalmi csoportba. Általában ide tartoznak: diákok, nyugdíjasok és terhes nők később, fogyatékkal élők és mások.

Érdemes emlékezni arra, hogy a részmunkaidős foglalkoztatás biztosításakor a munkavállalót nem szabad más jogokkal, például a szabadsággal megsérteni.

Ebben az esetben a béreket a ledolgozott óráktól függően állapítják meg.

Ez a fajta munka keresett az aktív fiatalok és a szülési szabadságon lévő anyák körében. Végül is ezek azok a csoportok, akik anyagilag függetlennek akarják érezni magukat, még ebben a helyzetben is.

Ha úgy dönt, hogy szabad munkaidővel dolgozik, fontos megjegyezni, hogy a nyitvatartási időt maga állította be. A munkarend részleteit meghatározzák és megbeszélik a munkáltatóval. Előfordulhat azonban, hogy nem hivatalosan alkalmazzák. Ebben az esetben a fő dolog, amikor munkát keresnek, nem az, hogy bekerüljenek a csalók hálózatába. Nagyon nehéz megtalálni a jó munkaadót. Természetesen, mint minden munkának, megvannak az előnyei és hátrányai is.

Érvek és ellenérvek

Pozitívum, hogy könnyedén spórolhat személyes időt - nem kell minden héten minden reggel munkába mennie. Érdemes azt is figyelembe venni, hogy maga dönti el, mikor kényelmesebb a munkába állása. Nem kell rendezni a konfliktusokat az irodában dolgozó alkalmazottakkal. Teljes mértékben figyelembe veheti egyéni preferenciáit.

A hátrányok között szerepel, hogy a környezetedben nem mindenki érti, hogy te is dolgozol és pénzt kapsz, folyamatosan elterelhetik a figyelmedet és segítséget kérhetnek a ház körül. Jó önfegyelemmel kell rendelkeznie, mivel gyakran a munkahelyen kell ülnie a kijelölt feladatok elvégzése érdekében. Néha érezheti az úgynevezett "érzelmi éhséget". Vigyázzon, ne engedje, hogy ez megtörténjen, próbáljon gyakrabban félbeszakítani, és szentelje magát a családjának. Természetesen nem mindig lehet jó fizetést kapni a munkahelyen, ha a munkába történő jelentkezéskor nem állapodnak meg abban.

Annak ellenére, hogy ma már sok a szabadidős álláshirdetés, nem minden szakmában jár otthon végzett munka. Mit tehet otthon ülve? Általában felajánlják Önnek, hogy váljon adminisztrátor, menedzser, számítógép-kezelő, tesztíró, újságíró vagy online szerkesztő, fordító, tervező. A lista folyamatosan frissül, ezért mindenki talál magának valamit.

Ajánlott: