A munkavállalókkal fennálló munkaügyi kapcsolatok során néhány munkáltató emeli a fizetéseket. Ez például diploma megszerzése, felsőoktatás megszerzése vagy egyszerűen a munka termelékenységének javítása érdekében történik. Így vagy úgy, ezeket a műveleteket megfelelően kell végrehajtani.
Utasítás
1. lépés
A bérek növekedése a munkaszerződés egyik feltételének megváltozása. Ezért először két hónappal a tény megvalósulása előtt értesítse a munkavállalót a további intézkedésekről - küldjön neki írásos értesítést. A dokumentumban tüntesse fel az emelés okát, a végzés hatálybalépésének dátumát és a fizetés nagyságát. Erre a dokumentumra az alkalmazottnak fel kell tüntetnie az aláírás dátumát és az aláírását, ami azt jelenti, hogy egyetért a fenti információkkal.
2. lépés
Készítsen megrendelést a fizetésemelésről. Ennek az adminisztratív dokumentumnak nincs egységes formanyomtatványa, ezért saját maga dolgozza ki és hagyja jóvá a számviteli politikában. A sorrendben feltétlenül tüntesse fel a béremelés okát (például a kategória emelésével kapcsolatban), a munkavállaló beosztásának nevét és teljes nevét, valamint a fizetés nagyságát és a dátumot a végzés hatályba lépett. Aláírja az adminisztratív dokumentumot, felteszi a készítés dátumát és átadja az alkalmazottnak felülvizsgálatra.
3. lépés
Készítsen kiegészítő megállapodást a korábban megkötött munkaszerződésről. A megfogalmazásakor olvassa el a végzést. A jogi dokumentumban írja le, hogy milyen feltételen kell változtatni, jelölje meg a régi és az új verziót. Aláírja a megállapodást, és átadja az alkalmazottnak aláírásra.
4. lépés
Adjon ki utasítást a személyzeti tábla megváltoztatásáról. Itt jelölje meg az okot, amely ezekhez a cselekvésekhez vezetett: jelölje meg, hogy mi változhat pontosan; írja fel a végzés hatálybalépésének dátumát. Változtassa meg a személyzeti táblázatot a megrendelés alapján.
5. lépés
Változtasson az alkalmazott személyes kártyáján, és adjon hozzá információkat a személyes fájlhoz. Ha a munkavállaló megváltoztatta munkaköri feladatait (például több van), amikor megváltozik a fizetés, készítsen munkaköri leírást, és adja aláírásra.
