Bármely tranzakció szabályozására irányuló szerződés, amelyet munkának és szolgáltatásnyújtásnak is nevezhetünk, általában két típusra oszthatók: sürgős és korlátlan. És ennek a pontnak van nagy gyakorlati jelentősége a jogtudományban. Valójában attól függően, hogy a szerződés milyen formáját alkalmazták az aláíráskor, ez attól is függ, hogy miként lehet felmondani. E dokumentumok felmondásával a fő problémák akkor merülnek fel, ha a határozatlan időre szóló szerződés felmondására van szükség.
Utasítás
1. lépés
Ha fel akarja mondani a határozatlan idejű szerződést, ne feledje, hogy nem mondhatja fel. Nem ok nélkül nevezik határozatlannak. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 699. cikke szerint Ön csak visszaléphet a megállapodásától.
2. lépés
Előre be kell biztosítania magát - még a dokumentum aláírásakor is: tartalmazzon benne egy záradékot, amely jelzi azt az időszakot, amelyre a felek értesíthetik egymást az örökös szerződés felmondásáról. Általános szabály, hogy egy hónapon belül ingadozik.
3. lépés
Értesítés elküldéséhez írásban kell elkészítenie a megfelelő papírt. Feltétlenül írja alá. Ezután igénybe veheti a rendes levelezés szolgáltatásait. Küldje el értesítését e-mailben. Az a dátum, amikor a címzett megkapja az üzenetét és aláírja, és ez lesz az az időpont, amelytől számolnia kell.
4. lépés
Az értesítést futárral küldheti el. A lényeg az, hogy az a fél, akivel nyílt végű szerződést kötött, aláírja, hogy tudatában van ennek a dokumentumnak a megszüntetéséről.
5. lépés
Ha azonban az Ön megállapodása kimondja, hogy lehetetlen önként felmondani az egyik fél kezdeményezésére, akkor bírósághoz fordulhat ebben a kérdésben. Például abban az esetben, ha a másik fél nem megfelelően teljesíti a szerződés szerinti kötelezettségeit. Ehhez bizonyítékokat kell gyűjtenie, amelyek megerősítik a szerződés egyes pontjainak be nem tartását, megfelelő tanúkat kell keresnie és illetékes keresetlevelet kell készítenie.
6. lépés
A bíróságon akár egyoldalúan is felmondhatja a határozatlan idejű szerződést. Például, ha a másik fél nem jelent meg az ülésen. Ebben az esetben a bírósági ülés jegyzőkönyvének másolatát postai úton megküldik a második félnek.
7. lépés
Alternatív megoldásként a felek megállapodása alapján felmondhatja a határozatlan idejű szerződést. Ehhez meg kell egyeznie ellenfelével az üzleti kapcsolatának legmegfelelőbb módjáról. Vegye figyelembe az összes lehetőséget. Lehetséges, hogy kompenzációként felajánlhat némi kompenzációt. Vagy megállapodik a további együttműködésben más kérdésekben. Ebben az esetben, ha az aláírt megállapodás nem felel meg mindkét félnek egyszerre, sokkal könnyebb lesz tárgyalni.
