Az a munkavállaló, aki egy adott területen kezdi karrierjét, nem mindig magasan képzett szakemberként érkezik a szervezetbe. Időbe telik szakmai képességeinek fejlesztése.
Szükséges
Kolléga mentor, frissítő tanfolyamok, Internet, könyvek, folyóiratok, szakmai készségversenyek
Utasítás
1. lépés
Amikor új csapatban kezd dolgozni, nézze meg közelebbről kollégáit. Biztosan vannak olyan emberek, akik alaposan ismerik a szakma minden fortélyát. Figyelje cselekedeteiket, ha hatékonyabbak, mint a tiéd. Ha szükséges, forduljon hozzájuk segítségért. A tapasztalt személyzet tanácsai hasznosak lesznek oktatásában.
2. lépés
Kérje meg felettesét, hogy biztosítson Önnek egy professzionálisabb személyzet mentorát. A mentorkollégák képesek lesznek felügyelni munkád folyamatát, haladéktalanul megadva a szükséges információkat, valamint a gyakorlati oldalról is segítséget nyújthatnak. Emellett ennek köszönhetően gyorsan alkalmazkodik egy új csapathoz.
3. lépés
Használja ki az alkalmat, és vegyen részt frissítő tanfolyamokon. Ezek lehetővé teszik, hogy jobban megismerje a munka irányát, megtanulja a sajátosságokat. Ez segít az elmélet és a gyakorlat gyorsabb összekapcsolásában is. Az ilyen tanfolyamok szisztematikus elvégzésével javíthatja szakmai készségeit. Nagy jelentőséggel bír a különböző városok szakemberei közötti közvetlen tapasztalatcsere, amely ilyen tanfolyamokon zajlik.
4. lépés
Vegyen részt különféle szakmai készségversenyeken. Az előadásra vagy a bemutató tevékenységre való felkészülés folyamata lehetővé teszi, hogy munkája különböző területeit részletesebben és alaposabban fedezze fel. Még akkor is, ha veszít, képes lesz reálisan felmérni képességeit, és új célokat tűzhet ki maga elé. Ezenkívül az ilyen versenyeken való részvétel elősegíti önbecsülésének javulását.
5. lépés
Az internet segítségével olyan információkat találhat, amelyek segíthetnek munkájában. A speciális webhelyek lehetővé teszik, hogy kérdéseket tegyen fel és választ kapjon rájuk. Tehát képes lesz összehasonlítani több nézőpontot és levonni saját következtetéseit. Ezenkívül a folyamatos adatkeresés lehetőséget nyújt arra, hogy lépést tartson a szakmai tevékenységével kapcsolatos legfrissebb hírekkel.
6. lépés
Válasszon szakirodalmat. A személyes könyvtár lehetővé teszi, hogy ne felejtse el az elméleti alapokat, és ne tároljon folyamatosan nagy mennyiségű információt a fejében. Könyvek és folyóiratok birtokában megtalálja a szükséges információkat, amikor Önnek kényelmes, külső segítség nélkül.
7. lépés
Valahányszor van racionalizálási ötlete, javasolja azt a vezetőségének. Talán az önök segítségével új irányvonal fog felmerülni a szervezet munkájában. A vezető mindenesetre tudomásul veszi szakmai fejlődését, amely megfelelően tükrözi az Ön fizetését.
