A vállalatok és cégek munkájának sikere nagymértékben a kompetensen kiválasztott személyzeten múlik. A személyzet minősége pedig függhet attól, hogy helyesen választották-e ki. Végül is egy magánbeszélgetés során lehet teljes mértékben felmérni az alkalmazottat, képesítését, személyes tulajdonságait. Tehát hogyan folytatja helyesen az interjút?
Utasítás
1. lépés
Óvatosan készülj fel az interjúra. Gondoljon át három lépése alapján - felkészülés az interjúra, közvetlen interjúk és az eredmények elemzése.
2. lépés
Először határozza meg az interjú idejét és helyét. Jobb, ha egy külön szobát választunk a beszélgetéshez, ahol a jelentkező teljes mértékben koncentrálhat. Más jelöltek számára biztosítson helyet a folyosón. De jobb lesz, ha előre megtervezi a pontos interjú idejét minden jelölt számára. Ennek során tartsa szem előtt a beszélgetés hozzávetőleges hosszát. Általában körülbelül fél óra, bár néha ez az idő felfelé vagy lefelé változhat.
3. lépés
Készítse elő a jelöltek számára szükséges információkat: mik a követelmények, munkaköri leírások, munkakörülmények.
4. lépés
Kezdje interjúját néhány olyan figyelemelterelt témával, amelyek kissé tönkreteszik a helyzetet. Meséljen egy kicsit a beszélgetőpartnerről cégéről, annak tevékenységéről, legújabb eredményeiről. Ezt követően mehet közvetlenül a beszélgetésbe.
5. lépés
Tegyen fel kérdéseket a pályázónak, hogy részletes válaszokat tudjon adni, és ne egy szótagban válaszoljon rájuk.
6. lépés
A beszélgetés során próbálja meg ne szakítani a jelöltet, mivel már aggódik és nehezen választja ki a szavakat. Légy kedves és udvarias. Az interjú végén feltétlenül kérdezze meg, hogy a jelöltnek van-e kérdése az Ön számára. Próbáljon részletesen megválaszolni őket.
7. lépés
Feltétlenül írjon le minden olyan tényt, amely érdekli a pályázót. Ezek az adatok segítenek az interjú eredményeinek további elemzésében.
8. lépés
Ha az interjú során úgy döntött, hogy ez a konkrét jelölt az Ön számára megfelelő, akkor azonnal értesítse róla, és ismerkedjen meg a főbb munkapontokkal. Elutasítás esetén nem szabad sokáig sötétben hagyni az embert. Pontosan adja meg, hogy meddig tájékoztatják a jelöltet az interjú eredményeiről.
