Hogyan Szervezhető Meg A Katonai Regisztráció Egy Szervezetben

Tartalomjegyzék:

Hogyan Szervezhető Meg A Katonai Regisztráció Egy Szervezetben
Hogyan Szervezhető Meg A Katonai Regisztráció Egy Szervezetben

Videó: Hogyan Szervezhető Meg A Katonai Regisztráció Egy Szervezetben

Videó: Hogyan Szervezhető Meg A Katonai Regisztráció Egy Szervezetben
Videó: Migráció: tévhitek és tények panelbeszélgetés – Pécs 2024, Április
Anonim

A 61-FZ számú, a védelemről szóló szövetségi törvény szerint az összes oroszországi vállalkozásnál katonai nyilvántartást kell szervezni - a katonai szolgálatért felelős állampolgárok regisztrációs rendszerét. E törvény szerint a katonai szolgálatért felelős és a sorkatonaság alá tartozó személyek munkaszerződés megkötésekor kötelesek a katonai nyilvántartási okmányokat benyújtani a személyzeti osztályhoz. Ezért a személyzet felvétele után azonnal meg kell szervezni a katonai nyilvántartást a szervezetben.

Hogyan szervezhető meg a katonai regisztráció egy szervezetben
Hogyan szervezhető meg a katonai regisztráció egy szervezetben

Utasítás

1. lépés

Nyilvántartásba vétele és katonai nyilvántartásba vétele a katonai komisszárságon haladéktalanul, miután bejegyezték a Jogi Személyek Egységes Állami Nyilvántartásába és adólajstromba vették. Először vegye fel a kapcsolatot a katonai komisszársággal, és adja meg a szervezet katonai nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok listáját, mivel a helyi hatóságoknak joguk van meghatározni saját követelményeiket.

2. lépés

Számolja ki a személyzeti osztály azon létszámát, akik közvetlenül foglalkoznak a katonai nyilvántartási kérdésekkel. Ha a vállalkozás tervezett alkalmazotti létszáma nagy, akkor a vállalkozás katonai szolgálatért felelős minden 2000 alkalmazottja után 1 elengedett munkavállaló szükséges. Ha kevesebb, mint 500-an vannak, akkor a személyzeti osztály bármely részmunkaidős alkalmazottja elvégezheti a katonai nyilvántartást.

3. lépés

Határozza meg a vállalat sorkatonai és besorozott alkalmazottainak számát. Ne felejtse el azokat a nőket bevonni, akik katonai szakmának megfelelő oktatásban részesültek. Adjon ki egy parancsot a katonai nyilvántartás megszervezéséről a vállalkozásában, amelyben ki kell jelölnie a munkaért felelős személyzetet.

4. lépés

Készítsen munkatervet a katonai nyilvántartások vezetésére, amelyet a vállalkozás vezetőjének kell aláírnia. Ellenőrizze ezt a tervet a katonai komisszárral. Készítsen listákat a vállalkozás raktárkészletében lévő munkavállalókról.

5. lépés

Nyitott referencia-információk kidolgozása a szervezet azon katonai nyilvántartásba vett alkalmazottai számára. Jelölje meg benne a katonai törvények bevezetése esetén fennálló felelősségét, kötelességeit és eljárásait. Az aláírással ismerkedjen meg a katonai felelősséggel rendelkező alkalmazottakkal.

6. lépés

Ismerje meg a katonai nyilvántartás vezetéséért felelős személyzeti osztály személyzetét az "Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkari Főnökségének katonai nyilvántartások szervezetekben történő vezetéséről szóló utasításával", és e dokumentummal összhangban határozza meg mindegyikük felelősségi körét. Írja le ezeket a felelősségeket a munkaköri leírásokban.

Ajánlott: