Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 93. cikke szerint részmunkaidős munkaidő meghatározható munkaerő-kölcsönzéskor vagy annak érvényessége alatt. A részmunkaidőt fel lehet használni rövidebb munkanapként vagy részmunkaidős munkahétként. A béreket a ledolgozott idő arányában számolják, a fizetés, a bérráta vagy a kibocsátás alapján.
Szükséges
számológép vagy program "1C: Fizetés és személyzet"
Utasítás
1. lépés
Ha egy alkalmazott részmunkaidőben, csökkentett munkanappal vagy héttel dolgozik, és fizetése van, akkor fizessen a ledolgozott idő arányában. Ehhez ossza el a fizetést az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 91. cikkében megállapított munkaórák számával, amely azt jelzi, hogy a munkahét 40 óra. Szorozza meg az eredményt a ténylegesen ledolgozott órák számával, adjon hozzá bónuszt, ösztönzőt vagy javadalmazást, regionális együtthatót, vonja le a jövedelemadót és az előlegeket. A fennmaradó szám az aktuális számlázási hónapban a munkáért fizetett összeg lesz.
2. lépés
Ha egy alkalmazottnak órabére van, akkor szorozza meg azt a számlázási időszak tényleges ledolgozott óráival. A kapott értékhez adja hozzá a prémiumot, a regionális együtthatót, vonja le a jövedelemadót és az előlegeket. A fennmaradó összeget a folyó munkahónapra fizetjük ki.
3. lépés
Ha egy alkalmazott termelésből kap béreket, akkor számolja ki a számlázási időszakban megszerzett teljes összeget. Ehhez szorozza meg az előállított termékek egy egységének költségét a számlázási időszakban elért összeggel, adjon hozzá bónuszt, ösztönzőt vagy jutalmat, a regionális együtthatót, ha azt az Ön régiójában terhelik. Ebből az összegből vonja le a jövedelemadót és az előlegeket.
4. lépés
Ha ki kell számolnia az 12 havi átlagkeresetet üzleti út, újabb nyaralás vagy a fel nem használt nyaralási napok kompenzációjáért, adja össze a számítási időszak összes bevételét, amelyből visszatartotta a jövedelemadót, ossza el 12-vel és 29-vel 4. Az eredmény megegyezik a részmunkaidőben foglalkoztatottak átlagos napi keresetével.
5. lépés
Az ideiglenes rokkantsági ellátások kifizetéséhez összesítse a 24 hónap alatt megkeresett összes összeget, ossza el a számlázási időszak napjai naptári számával, vagyis 730-mal. Csak azokat az összegeket vegye figyelembe, amelyekből jövedelemadót tartott vissza. Az elért eredmény a betegszabadság fizetésének további kiszámításához a napi átlagos alapösszeg lesz, a szolgálati idő hosszától függően. Több mint 8 éves tapasztalattal az átlagkereset 100% -a halmozódik fel, 5 és 8 év között - 80%, legfeljebb 5 évig - 60%.
