Az óvodapedagógussal felmondható a munkaszerződés, ha az elbocsátás iránti kérelem szabad akaratból, valamint az adminisztráció kezdeményezésére érkezik az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 336. cikkével összhangban a nem megfelelő oktatási formákhoz., a tanulókkal szembeni mentális vagy fizikai erőszak alkalmazásáért, illetve hiányzásokért és ismételt megsértésekért a munkafegyelem. Az elbocsátás minden típusát megfelelően formalizálni kell.
Szükséges
- - nyilatkozat;
- - rendelés;
- - Törvény;
- - írásbeli büntetés;
- - írásbeli magyarázat;
- - hivatalos vizsgálat.
Utasítás
1. lépés
A tanár szabad akaratából történő elbocsátásához 14 nappal korábban kérelmet kap. A felek megállapodása alapján joga van munka nélkül elbocsátani. Ha a tanár a próbaidő alatt kifejezte vágyát a kilépésre, akkor a kérelmet legkésőbb az elbocsátás előtt három nappal be kell nyújtani.
2. lépés
Az elbocsátás napján adjon ki végzést, teljes elszámolást hajtson végre a munkavállalóval, kifizetve a mindenkori fizetést, nyaralási kártérítést és egyéb esedékes összegeket, állítson ki minden dokumentumot és egy munkafüzetet.
3. lépés
Ha elbocsátja a pedagógust a 336. cikk alapján, amelynek második bekezdése a nem megfelelő nevelési módszerek egyoldalú felmondását írja elő a gyermekek elleni szellemi és fizikai erőszak alkalmazásával, akkor erős bizonyítékokkal kell rendelkeznie és hivatalos vizsgálatot kell lefolytatnia.
4. lépés
A hivatalos vizsgálat lefolytatásához hozzon létre egy bizottságot az óvoda igazgatási személyzetéből, hívja meg a kerületi oktatási osztály meghatalmazott képviselőit, dolgozzon ki kötelességszegési aktust, írjon ki büntetést. Ezután egyoldalúan felmondhatja a tanárral a munkaszerződést.
5. lépés
A tanúk vallomását úgy tekintheti, hogy a cselekményhez csatolja őket, mint a hatósági kötelességek megsértésének, a gyermekek durva bánásmódjának, fizikai vagy pszichológiai jellegű erőszaknak a bizonyítékát. Szinte minden gyermekgondozási intézményben vannak olyan videomegfigyelő kamerák, amelyek segítségével nyomon lehet követni a tanár viselkedését és a gyermekekhez való hozzáállását. Leggyakrabban az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 336. cikke szerinti elbocsátása után bűnügyi nyomozás következik, és az oktatót közigazgatási vagy büntetőjogi felelősségre vonják.
6. lépés
Ha a tanár ismételten megsérti a munkafegyelmet, kihagyja, késik, alkoholos vagy kábítószeres állapotban megy dolgozni, akkor az Orosz Föderáció Munka törvénykönyvének 81. cikke alapján joga van elbocsátani.
7. lépés
A szerződés egyoldalú felmondása érdekében szabálysértési cselekményt kell kidolgozni, írásbeli magyarázatot kell kérni a kötelességszegésről, írásbeli büntetést kell kiadni, megrendelést kell kiadnia, a teljes összeget be kell fizetnie, át kell adnia a munkafüzetet.
