Ne lepődj meg, kiderül, hogy a nyilvánvaló mellett a válaszra is van más kérdés: "A munkahelyen kell dolgoznod!" Egy orosz toborzóportál kutatóközpontja felmérést végzett a dolgozó oroszok körében arról, hogy mit tehetnek a munkahelyükön. Több mint felük több olyan választ adott, amelyek nem kapcsolódtak ahhoz, amit valójában állítólag csináltak a munkahelyen. És közben ezt az időt nagyobb haszonnal lehet eltölteni.
Utasítás
1. lépés
Igen, megesik, hogy szünet van a munkafeladatok között, és úgy marad, mintha tétlen lenne. De ez nem jelenti azt, hogy ezt az időt a hírhedt pasziánsz "Klondike" elrendezésének szentelhetnénk, telefonon kommunikálhatnánk barátainkkal, vagy meglátogathatnánk oldalát a közösségi hálózatokon. Használja ezt az időt arra, hogy képezze magát.
2. lépés
Jó, ha az interneten megkeresheti a szükséges információkat. Nézzen meg minden olyan hírt, amelyet ott talál a témában, amelyet a munkahelyén végez. Tudjon meg többet az új technológiákról, módszerekről és fejlesztésekről, amelyek kapcsolódnak a vállalkozás tevékenységi köréhez. Tudja meg, mi újság van a versenytársak között, milyen globális trendek vannak ennek az üzletnek a fejlődésében.
3. lépés
Ha a karrier növekedésén gondolkodik, akkor egyszerűen butaság pazarolni a szabadidejét. Használja ezt a munkaszünetet, mint lehetőséget arra, hogy kifejezze önmagát, új módszereket találjon a feladatok megoldásához, amelyek feladatai közé tartoznak. Legyen kreatív a munkájával, amíg van ideje, dőljön hátra, és gondolkodjon azon, hogyan javíthatja a folyamatot, növelheti a termelékenységet.
4. lépés
Legyen proaktív és proaktív - keresse fel közvetlen felettesét, és közölje vele, hogy jelenleg szabad vagy, és másnak segíthet. Használja ki az alkalmat, hogy megismerje munkatársainak munkáját. Minél többet tud a vállalkozásában zajló munkafolyamatokról, annál gyorsabban kaphat képet a többi részleggel, beszállítóval, alvállalkozóval való interakcióról.
5. lépés
Tanulmányozza azok tapasztalatait, akik már elérték a sikert, és tekintenek tekintélyüknek a szakterületükön. Nézze meg közelebbről, hogyan működnek, próbáljon meg hasznos ismereteket tanulni tőlük, amelyek segítenek a sikerben. Ügyeljen arra, hogy a kijelölt feladatokkal kapcsolatos - közömbös, érdeklődő és kreatív - hozzáállása ne maradjon észrevétlen. A vezetés mindig értékelni fogja érdeklődését és munkakedvét, pénzbeli értelemben is.
