Önéletrajz írásakor meg kell jelölnie karakterének legjobb tulajdonságait. A hátrányokat nem szabad pompázni, megpróbálni kijavítani, mert mindenkinek vannak ilyenek. A kötelező hiányosságok oszlop nagyon intelligensen kitölthető.
Az önéletrajz nem csupán a pályázó rövid leírása, egyedülálló lehetőség mindenki számára, aki ezt elkészíti, álmainak álláspontját képviselje. Kétségtelen, hogy az embernek nem lehetnek hiányosságai, de önéletrajzban nem szabad megjelölnie, különösen, ha maga írja, és ne töltse ki a munkaadó által létrehozott oszlopokat.
Mit kell kezdeni a munkahelyi hiányosságaival, ha vannak ilyenek
Az ember rugalmas személyiség, ezért ha nagyra értékeli a munkát, akkor nem szabad megmutatnia hiányosságait, mivel bármelyikük legyőzhető 8 órán keresztül. Önéletrajz írásakor nem is szabad gondolkodnia a hiányosságokon. Amikor interjút tartanak, és a munkáltató a karakter negatív aspektusainak jelenlétéről kérdez, nyugodtan mondhatja, hogy teljesen hiányzik tőlük.
Az embernek van egyfajta kíváncsisága, és ha olyan alkalmazottnak vallja magát, akinek nincs hibája, a munkáltató minden bizonnyal fel akarja mutatni, mennyire őszinte vagy. Ha hibátlanul nyilatkozol alkalmazottként, akkor ha egyszer álomszervezeted szoros soraiban találod magad, tegyél meg mindent azért, hogy ne okozzon csalódást annak, aki nagy reményeket fűz irántad.
Ha a hiányosságokra vonatkozó oszlop szükséges
Ebben az esetben a körülményeknek megfelelően kell cselekednie, a legfontosabb a kívánt pozíció. Ha egy kreatív igazgató helyére törekszik, akkor az ésszerűen jelzett "nyugtalanságnak" nevezett "hátrány" előnyös lesz, de a hiperaktivitás minősége teljesen nem megfelelő egy irodai dolgozó számára, akinek egész nap a számítógép mellett kell tölteni. Sokkal relevánsabb ez a személyiségjegy egy értékesítési képviselő számára, akinek a tevékenységétől függ a vállalat profitja.
Gyermekkorunkban arra tanítottak, hogy legyünk őszinték, de az önéletrajz a személyiség fehér lapja, amelyet maga írhat meg, majd csak bizonyos tulajdonságoknak követheti és felel meg. Túlságosan puha vagy, de a személyzeti osztályon szeretnél elhelyezkedni, majd a negatív jellemzők között jelezd az egyenesség minőségét, mert tájékoztatnod kell a hanyag munkavállalókat arról, hogy a szervezetnek már nincs szüksége a szolgáltatásaikra.
Érdemes emlékezni arra, hogy az önéletrajz a munkába állás lehetősége, és nem a karaktered negatív oldalainak azonosítása, ezért ne jelezd lassúságot, forró indulatot, elszigeteltséget és pontatlanságot, különben jön valaki, aki ésszerűbb önéletrajz az igazgató asztalán.
