Ha nem elégedett a fizetéssel, a csapat erkölcsi légkörével és a karrierlehetőségekkel ebben a vállalkozásban, máris kimerült, itt az ideje új munkára gondolni. Ez történhet az álláshelyeken közzétett önéletrajzzal, vagy válaszolhat egy újságban vagy az interneten megjelenő hirdetésre. Beszélhet előre a munkáltatóval telefonon vagy közvetlenül az interjún, de mindenképpen érdekelnie kell.
Utasítás
1. lépés
Ne hagyatkozzon a rögtönzött viselkedésre. Beszélgetés előtt gondold át, hogy mely kérdéseket tennéd fel valószínűleg. Akár papírra is írhatja a válaszokat. Mondd el magadnak többször.
2. lépés
Tudjon meg többet az Önt érdeklő cégről. Gondoljon arra, hogy tapasztalata, tudása és személyes tulajdonságai miként érdekelhetik a munkáltatót, hogyan tud kiemelkedni a többi jelentkező közül. Ne felejtsd el azokat az üzleti kapcsolatokat, amelyeket sikerült megszerezned, ez is a plusz lehet.
3. lépés
Kezdjen beszélgetést a munkáltatóval személyes adatokkal. Az életkorról szólva említse meg az évek számát, ne a születési dátumot. Ha ideiglenes regisztrációval rendelkezik, ne felejtse el jelezni ezt a tényt. Röviden sorolja fel munkatapasztalatát, jobban sorolja fel azokat a munkahelyeket és munkaköröket, amelyek relevánsak az üres állás szempontjából.
4. lépés
Abban az esetben, ha a megszerzett végzettség megfelel a követelményeknek, megjelölheti tanulmányi sikerét, információkat adhat a kapott kiegészítő oktatásról, továbbképzési tanfolyamokról, de részletek nélkül - szükség esetén a munkáltató maga is feltesz további kérdéseket.
5. lépés
Mondja el szakmai tudását és készségeit, vegye figyelembe azokat az előnyöket és erősségeket, amelyekre kereslet lehet ebben a munkában. Nem kell mindent sorban felsorolni, kiemelni a legérdekesebbeket, amelyek valószínűleg megfelelnek a vállalat profiljának, és megmutatják, mennyire illik az üres álláshoz.
6. lépés
Olvassa el a kapott és megismert vállalati információkat. A munkáltatónak azt a benyomást kell éreznie, hogy motivált vagy benne dolgozni.
7. lépés
Figyeljen figyelmesen a beszélgetőpartnerre, tegyen fel kérdéseket a vállalattal és a munkaköri felelősséggel kapcsolatban. Kérdezd meg, hogyan és hol tudod megmutatni képességeidet és tudásodat, mit kell még tudnod, mit kell megtanulnod. Láthatja, hogy ez a pozíció mennyire felel meg Önnek, és a munkáltató látni fogja az Ön érdeklődését a javasolt munka iránt.
