A jogszabályoknak megfelelően a munkahelyeket időszakosan tanúsítani kell a vállalkozásoknál. A tanúsítás eljárását és ütemezését az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium szabályozási dokumentumai határozzák meg, és kötelezőek az egyéni tevékenységet folytató vállalkozók, valamint a jogi személyek számára.
Szükséges
- - az Orosz Föderáció Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 26-i végzése, 342n.
- - megrendelés a vállalkozás számára tanúsítási bizottság létrehozásáról.
Utasítás
1. lépés
Ismerje meg a munkahelyi tanúsítás alapvető követelményeit. Ez az intézkedéscsomag a munkahelyi termelési tevékenységek körülményeinek teljes értékelését célozza. A tanúsítási tevékenység során azonosítják a termeléssel kapcsolatos káros tényezőket, és speciális intézkedéseket dolgoznak ki a hivatalos szabványok és előírások követelményeinek való megfelelés érdekében.
2. lépés
Állítson be egy ütemtervet az eseményhez. A rendelet szerint a tanúsítást ötévente egyszer kell elvégezni. A tanúsítás kezdetének napja a tanúsítási bizottság létrehozásáról szóló megrendelés kiadásának napja. Ha a vállalat jelentős változáson megy át a technológiai folyamatban, vagy új munkahelyek jönnek létre, akkor a tanúsítást ütemezés nélkül hajtják végre.
3. lépés
Határozza meg azon személyek körét, akik bekerülnek a vállalkozás igazolási bizottságába. Vegyék fel a listába a szolgálatok és a szervezeti egységek vezetőit, a személyzeti szolgálat alkalmazottait, egy ügyvédet, egy egészségügyi dolgozót, egy szakszervezeti szervezet képviselőit.
4. lépés
Készítsen egy listát azokról a vállalati alkalmazottakról, akiknek a munkájuk jellege miatt éves megelőző vizsgálaton kell részt venniük. Tanulmányozza a munkakörülményeket azon a területen, ahol egyéni védőeszközökre van szükség. Értékelje a munkavállalók sérülésektől való védelmének mértékét. A tanúsításról szóló rendelet előírja a biztosítási díjak és kedvezmények rendszerét, ha fennáll a sérülés veszélye egy adott munkahelyen.
5. lépés
A tervezett tevékenységeket a munkahelyek minősítéséről szóló előírásoknak megfelelően végezze el. A megbízásba bevont személyeknek lépésről lépésre értékelniük kell, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a termelés és az egészségügyi előírások követelményeinek. Értékelik a sérülés és a foglalkozási megbetegedések valószínűségét. Ellenőrizzük a higiéniai előírások betartását és az egyéni védőeszközök használhatóságát.
6. lépés
Az igazolás eredményei alapján készítsen megfelelő sorrendet, csatolva hozzá egy összefoglaló pontszámlapot. Magyarázat lehet a megrendelés kiegészítése, amely általában konkrét javaslatokat tartalmaz az ellenőrzés eredményei alapján. Állítsa össze az igazolt munkák listáját is, és küldje el a területi munkaügyi felügyelőségnek.
