Mindig elkeserítő, ha elveszíti a munkáját. És nem mindegy, milyen okok miatt történt. Valakit elbocsátanak, valakit elbocsátanak valamilyen szakmai vagy hivatalos következetlenség miatt, valaki maga nyújt be lemondási kérelmet. De telik az idő, és megkezdődik a másik munka keresése.
Szükséges
- - összefoglaló;
- - kísérőlevél
Utasítás
1. lépés
Ellenálljon a kísértésnek, hogy folyamatosan sajnálja magát. És ne engedd, hogy eluralkodjon az elveszett munkád miatti bűnösség. Ez szinte mindenkivel megtörténik. Még ha kirúgták is, nem tény, hogy ez mindig igazságos döntés a felettesei részéről. De az ilyen gondolatok csak rövid ideig maradjanak a fejedben. Ez már a múltban van. A következő lépés egy új helyszín megtalálása. Nagyon felelősségteljesen kell vállalnia ezt az eseményt. Egyszerűen fogalmazva, az új munkahely keresését már egyfajta munkává kell alakítani.
2. lépés
Gondoljon a kívánt munka prioritásaira és területeire. Lehet, hogy bővítenie kell a keresést, csak az előző szakon túl. Tapasztalataid, végzettséged, hobbid alapján. Ha nem talál állandó munkát, akkor jó megoldás egy ideiglenes munkához jutni.
3. lépés
Készítsen egy jó önéletrajzot. Ha még soha nem állította össze, kérjen szakmai segítséget, vagy böngésszen az Interneten közzétett minták között. Egy jól megírt önéletrajz, amely tükrözi az összes szakmai készséget, döntő tényező lehet az új pozíció elfogadásában. Ha lehetséges, szerezzen motivációs levelet vagy referenciákat az előző munkahelyéről. Ha szükséges, tárgyalhat egy munkatársával, aki szakemberként ajánlja Önt.
4. lépés
Keressen munkát álláscserék, munkaügyi újságok, internetes oldalak, foglalkoztatási szolgálatok útján, és használjon személyes kapcsolatokat és ismerősöket is. Ha késik az álláskeresése, ne pazarolja az idejét: próbáljon elsajátítani valami újat. Menjen tanulni és tanulja meg egy másik szakterület alapjait.
5. lépés
Ha bármilyen fegyelmi vagy adminisztratív szabálysértés miatt elbocsátanak, az hátrányosan befolyásolhatja új munkáját. De az interjún részletesebben elmagyarázhatja a kialakult helyzet okait. Nem szabad erről előre beszélni. Nagyon is lehetséges, hogy az új munkahelyen lesz képes megmutatni minden tehetségét és képességét.
