Munka és karrier 2024, November

A munka termelékenységi mutatója mutatja a vállalkozás hatékonyságát az elmúlt időszakban. Gyakran az év végén ez a mutató nem haladja meg az előző év azonos mutatóját. A munka termelékenységi indexének növelése érdekében ismerni kell azokat az alapmutatókat, amelyek alapján kiszámítják az indexet

A megvalósított kompetencia alapú megközelítés előfeltételei már régóta fennállnak. Nem nehéz felidézni a jól ismert, tervezésben előírt ZUN-t. De a modern oktatási rendszer a diplomások új tulajdonságaira is összpontosít - arra, hogy képesek legyenek oktatni magukat, döntéseket hozni, megoldani a problémákat, legyőzni a stresszes helyzeteket és gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez

Jelenleg a munkahelyek iránti kereslet jelentősen meghaladja a kínálatot, és az elbocsátás veszélye valósággá válik olyan helyzetekben, amikor a vállalat még kisebb nehézségekkel is szembesülni kezd. Ahhoz, hogy megszabaduljunk a jövő iránti bizonytalanság érzésétől, szükségünk van az egyik értékes alkalmazottra, akikkel a vállalatok elhagyják az utolsó helyet

Az álláskeresés nagyon aktuális téma a modern világban. Valaki a cég bezárása miatt elvesztette a régit, valaki önként nyilatkozott, mert nem találtak közös nyelvet a vezetőséggel, és valaki túl késő volt a kis munkában, és tovább akar lépni

A káderek mindent eldöntenek - ez a közismert mondás nem veszíti el mindig relevanciáját. A professzionalizmus és a személyzet megfelelő személyes tulajdonságai jelentős szerepet játszanak a vállalkozás sikeres fejlődésében. Ezért az új alkalmazottak keresése és foglalkoztatása fontos és felelősségteljes folyamat, amely különös figyelmet és némi képzést igényel

Ahhoz, hogy jó projektmenedzser lehessen, számos olyan tulajdonsággal kell rendelkeznie, amelyek lehetővé teszik a csapat hatékony vezetését és az ügyfelekkel való kommunikációt. Ha tökéletesen el akarja sajátítani ezt a szakmát, fel kell készülnie sok nehéz kihívásra

Sok ember, aki pénzt keres az interneten, fordítással vagy szerkesztéssel foglalkozik. Bármelyikük elmondja, hogy ez hálátlan munka. Néhány egyszerű tipp segítségével növelheti hatékonyságát és felfedezheti fordítói tehetségét. Szükséges - szakszótárak

Leggyakrabban nyáron merülnek fel bennünk a gondolatok a kilépésről vagy a munkahely megváltoztatásáról. Körülötte nyaralni megy, a tengerhez megy, és itt két embernek kell dolgoznia egy fülledt szobában légkondicionálás nélkül. De szánjon rá időt a lemondás kérelmezésére

A jól végzett munka a karrierje sikerének kulcsa. Ugyanakkor a szakma teljes értékű fejlődése lehetetlen az új feladatok különböző szinteken történő teljesítése nélkül. A javasolt munka bonyolultságának értékelése fontos szervezési momentum, amelynek köszönhetően képes lesz felépíteni tevékenységét

Az álláshirdetéseken gyakran láthatja, hogy a jelölteknek rotációs alapon kell dolgozniuk. Általános szabály, hogy az ilyen típusú munkák viszonylag magas fizetést kapnak, mivel bizonyos háztartási nehézségekkel járnak, és a munkahelyek olyan területeken helyezkednek el, amelyek nem túl kényelmesek az ember számára

A hatékonyság az a képesség, hogy az ember képes elvégezni egy bizonyos munkát a szükséges időn belül, a minőségi és mennyiségi mutatók kihagyása nélkül. Az internet most tele van utasításokkal, amelyek megtanítják, hogyan kell túlélni az irodában

Kiváló szakember vagy, kiváló munkás, szakterületed szakértője. Régóta kinőtte jelenlegi helyzetét, és egyértelműen megérdemli az előléptetést. De a kívánt esemény semmilyen módon nem történik meg. Ennek sok oka lehet, és nem mindannyian tudunk befolyásolni

A Szovjetunióban megtisztelő és méltó volt egész életemben egy helyen dolgozni. A "karrierista" fogalma akkor még nem létezett. A leendő szakemberek intézetekben diplomáztak, és nyugdíjig az őshonos üzemeikben, gyárukban, gyárukban dolgoztak

A fegyelmi szankciók alkalmazásakor a munkáltatónak figyelembe kell vennie a munkavállaló kötelességszegésének minden körülményét, beleértve a következményeket is. Csak a munkáltató objektíven helyes döntését nem törölheti a bíróság a munkavállaló panasza esetén

Ha rájött, hogy meg kell változtatnia az életét, vagy elhatározta, hogy elkezd dolgozni egy cél elérése érdekében, akkor meg kell készítenie egy személyes tervet, amelyet követve sokkal könnyebben megvalósíthatja azt, amit szeretne. Utasítás 1

Az ügyészség az a testület, amely az állam nevében felügyeli a jogszabályok betartását. Ezért itt fordulnak orosz állampolgárok jogaik és szabadságaik megsértése esetén. Ide is elküldheti jelentkezését azzal a kéréssel, hogy ellenőrizze és értékelje a különböző szervezetek bizonyos intézkedéseinek jogszerűségét

A biztosítási időszak a biztosítási díjak és / vagy adók teljes (teljes) fizetésének ideje. Egy alkalmazott esetében ez az az időszak, amikor az orosz társadalombiztosítási alapba (FSS) fizetett biztosítási járulékokat érte vagy ő maga. A törvényben meghatározott összegű ellátások megszerzéséhez a munkavállalónak igazolnia kell biztosítási igazolását

Jelenleg a városokban van egy személy- és teherszállítás rendszere. Minden ilyen szolgáltatást nyújtó cég munkatársainak diszpécsere van. Ő a kapcsolat az ügyfél, a vezető stb. Között. A vállalkozás egészének presztízse gyakran tőle függ. Figyelje az utasok és a rakomány szállítását A diszpécser számára az egyik legfontosabb a kommunikáció képessége és a munka olyan szervezésének képessége, hogy az emberek vagy a rakomány célba érjenek, lehetőleg időben és problé

A tanulásnak három szintje van: utánzó, modellező és ingyenes. Utánzási szinten a kezdő megfigyeli a szakember tevékenységét a munkakörnyezetben, és megpróbálja megismételni azokat. A modellezési szint magában foglalja az oktatási modellek létrehozását és a tipikus helyzetek elemzését

A termelés hatékonysága tevékenységének és szervezésének fő feltétele. Csak hatékony irányítással biztosítják. A menedzsment, valamint maga a termelés hatékonyságának biztosítania kell a minőségi előírásokat, ez a legfontosabb kritérium, amely alapján meg lehet ítélni nemcsak az adott termelés jelenlegi helyzetét, hanem a fejlődésének kilátásait, a a vállalkozás élete és versenyképessége

A darabos fizetési forma fontos elem, amely nemcsak reproduktív, hanem stimuláló funkciót is ellát. Ez a fizetési mód arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy jobb eredményeket érjenek el a munkahelyükön. Hagyományosan a javadalmazásnak két formája van:

Egyes szervezetek a munkaidő növelését alkalmazzák munkájuk során. A Munka Törvénykönyve szerint az ilyen munkát túlórának nevezik. Ennek megfelelően nem szabványos módon fizetik. Utasítás 1. lépés A túlórázást sokkal magasabb összegben kell fizetni, mint a rendes munkát

A túlmunka az a munka, amely meghaladja a munkavállaló által az adott munkahónapban előírt órákat. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályainak szabályai szerint vonzható és formalizálható. Néhány alkalmazott semmilyen körülmények között nem vehet részt a feldolgozásban

A munkaerőpiacon - vagy inkább a Foglalkoztatási Központban - történő regisztráció lehetővé teszi munkanélküli-segélyek megszerzését, ingyenes átképzésen átesést, sőt támogatást is kaphat saját vállalkozásának alapításához. A teljes regisztrációt azonban helyesen és időben kell végrehajtani - csak akkor tudja kihasználni az összes előnyt és jogot

A vállalat nem készpénzes űrlapot alkalmaz az alkalmazottak fizetéséhez. Általános szabály, hogy a pénzösszegeket egy fizetési kártyára utalják át. A fizetési megbízás kitöltéséhez a 0401060 szabványos űrlapot kell használni Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma kidolgozott egy utasítást, amely a 106n sorszámú

A munkakönyv rendkívül fontos dokumentum minden dolgozó ember számára. A munkafüzet tartalmazza az adott személy szakmai tapasztalatára vonatkozó összes alapadatot, amelyeket később felhasználnak a nyugdíj kiszámításához. Utasítás 1

A munkavállalók átlagos fizetésének nagyságának kiszámítása szükséges az átmeneti fogyatékosság ellátásainak kiszámításához, az üzleti utak kifizetéséhez. A szakemberek átlagbérét a tényleges ledolgozott órák alapján számítják ki, és függ a személyzeti táblázatban feltüntetett fizetéstől, juttatásoktól, bónuszoktól

A tájékoztató napló szinte minden olyan nagyvállalkozásnál megtalálható, amely törődik a saját és az alkalmazottak biztonságával. A vállalkozás minden alkalmazottjának alá kell írnia, miután az összes szükséges biztonsági utasítást átadták nekik

Nagyon gyakran találhat érdekes kérdéseket a magas kormányzati tisztséget betöltő állampolgárok nyaralásával kapcsolatban. Leggyakrabban az embereket érdekli, hogy az államfőnek, vagyis az elnöknek vannak-e nyaralási napjai. Először is meg kell jegyezni, hogy az elnök nem cím, hanem közhivatal, de végrehajtója köztisztviselő

A munkaszerződés felmondása után minden alkalmazottnak kártérítést kell kapnia azokért a szabadságnapokért, amelyeket nem használt. Ezt a feltételt az Orosz Föderáció Munkaügyi Megállapodásának 127. cikke tartalmazza. De a fizetés összegének meghatározásához először ki kell számolnia

A fizikai mennyiségek mérésével mindig együtt jár egy-egy hiba. Ez a mérési eredmények eltérését a mért érték valódi értékétől. Szükséges -mérőeszköz: -számológép. Utasítás 1. lépés A hibák különböző tényezők hatására merülhetnek fel

A matricák jegyzettömbje, vagy ahogy más néven "postik", nagyon funkcionális és kényelmes ötlet, amelyet több mint fél évszázaddal ezelőtt találtak ki. Osszuk meg veletek az ilyen noteszgépből származó lapok helyes és helytelen használatának titkait

Válságellenes menedzsment - ez a koncepció egyre híresebb az igazgatók és a felső vezetők körében. A folyamatosan változó gazdasági helyzet, amely időnként a piac instabilitásához vezet, általában a vállalatok elé állítja azt az igényt, hogy gondoskodjanak a vállalkozás irányításának stratégiájának megalkotásáról a legszigorúbb körülmények között is

Gyorsan meg kell találnia egy alkalmazottat, de a menedzsment nem szán költségvetést a fizetett üres állásokra, és megköveteli, hogy rövid időn belül találjon alkalmazottakat? Egyszerre szabad helyeket tehet közzé számos webhelyen ingyenesen

A hétvégék gyakran nagyon gyorsan telnek, és a közeledő munkahét elkerülhetetlen. Ezért a hétfőnek rossz hangulattal és munkára való hajlandósággal kell kezdődnie. Számos módja van a gyorsabb munkához. Nehéz napjainkban az emberek sok energiát költenek munkájukra

Van egy bizonyos szokás, amely együtt jár minden hölgy sikerével a karrierje során. Készítsen teendőlistákat Írja le az összes feladatot, amelyet a napra tervezett, a legkisebbeket sem hanyagolva el. Ne hagyatkozz az emlékezetedre, előfordul, hogy egy fontos ügy egyszerűen kirepül a fejedből, és nem tudsz mindent rendbe hozni

A kis jegyzetek szerepét gyakran alábecsülik, ami alapvetően téves. Végül is a jegyzetek segítenek abban, hogy ne veszítsük el azokat a gondolatokat és ötleteket, amelyek váratlanul, spontán és rossz pillanatban jutottak eszünkbe. Sok nagyszerű ember jegyzetelt, de Thomas Edison az alapja ennek a megközelítésnek az ügyek szervezésében

Munkára jelentkezéskor a leendő munkavállaló egyetért abban, hogy szabálytalan munkanapot lehet megállapítani számára. Természetesen megjutalmazza egy ilyen különleges munkamódért. Mi tehát a szabálytalan munkaidő? Mi a szabálytalan munkanap

A tennivaló listák készítéséhez szükséges hatalmas számú alkalmazás korában még mindig sokan kedvelik az ilyen ToDo listák papíros változatát, de általában a feladatok helyes megfogalmazásával kapcsolatban számos problémával szembesülnek. Amikor a nap folyamán újabb tennivalókat sorol fel, az emberek két problémával néznek szembe

Az időkövetés gondolata nem új, de rendkívül erőteljes. Ahhoz, hogy megértsd, miért nem elég az idő, meg kell értened, merre tart. Időkövetési technikák segítenek ebben. Az idő fogalma nagyon elvont, ezért az első tennivaló az idő meghatározása, mint valami konkrét, például az időt az étellel kapcsolja össze