Munka és karrier 2024, November

Teherautó-sofőrré válni nehéz, de lehetséges. Ehhez speciális képzésen kell átesnie és engedélyt kell szereznie. Azonban nem minden ember alkalmas erre a szakmára, mert nagy kitartást és türelmet igényel. A sofőr hivatása meglehetősen gyakori, és ennek a szakembernek a szolgáltatásaira nagy szükség van

Még akkor is, ha a megüresedésre vonatkozó információk ismerősétől vagy volt kollégájától származnak, aki része a jelölt kiválasztásakor döntéseket hozó emberek körének, ritka esetekben ez megszabadítja az állásajánlatot megelőző teljes eljáráslánc alól

Bemutatkozni nehéz. Itt számos tényezőt kell figyelembe vennie: a közönség hangulatát és összetételét, az esemény sajátosságait, saját képességeit, a kitűzött célokat stb. A feladat sokkal nehezebbé válik, ha a szervezetét és magát vezetőként szeretné bemutatni

A legtöbb szervezet évtizedekig tárolja a dokumentumokat. Az értékpapírok eltévedésének vagy gyűrődésének megakadályozása érdekében reszeljen műanyag vagy farostlemez mappákba. Mielőtt ezt megtenné, mindenképpen rendelje hozzá a saját számát az egyes szerződésekhez

A munkaszerződés a munkavállaló és a munkáltató közötti megállapodás, amely tükrözi kölcsönös jogaikat és kötelezettségeiket. Az érvényesség szempontjából ez lehet határozatlan időre szóló munkaszerződés vagy határozott időre szóló (legfeljebb öt évre szóló) munkaszerződés

Álláspályázatkor sokan nem fordítanak kellő figyelmet a "papír" kérdésekre, csupán formalitásnak tartják őket. De a munkaadóval való nézeteltérés esetén a munkaszerződés segít mindent kitalálni. Munkaszerződés A felvétel fő feltétele a munkaszerződés megkötése, amely a munkavállaló és a munkáltató között létrejött megállapodás, és meghatározza jogaikat és kötelezettségeiket

A munkáltatóval való jogviszony létesítésekor hasznos, ha az álláskereső ismeri jogait annak érdekében, hogy szükség esetén megvédhesse azokat. Szükséges - útlevél vagy más személyazonosító okmány (katonai személyi igazolvány, ideiglenes személyi igazolvány)

Minden vállalkozó számára nagyon fontos, hogy könyvelője milyen jól teljesít. Valójában ennek az alkalmazottnak egy kisebb hibájából a vállalatnak nagyon komoly problémái lehetnek. Szükséges Jelentés a jövedelmekről és az anyagi veszteségekről

A szervezet tevékenységének hatékonysága közvetlenül függ minden egyes alkalmazott hatékonyságától. Egy kis cégnél minden alkalmazott láthatáron van, könnyű értékelni munkájának eredményeit. Egy nagyvállalatnál sokkal nehezebb értékelni a személyzetet

A személyzet helyes kiválasztása lehetővé teszi számos probléma megoldását a legalacsonyabb költségek mellett. Ezért kell rendkívül felelősségteljesen kezelni a személyi kérdést. Feltételesen a személyi állomány kiválasztása több szakaszra osztható:

Amerikát hagyományosan nagy lehetőségek országának tekintik, ezért nem meglepő, hogy a migránsok sok országból az Egyesült Államokba áramlása soha nem csökkent. Természetesen az életszínvonal egyik legfontosabb mutatója az átlagbér, és e mutató szerint a világranglistán az Egyesült Államok elég magas

A programozó munkája nagyon érdekes és izgalmas. Ugyanakkor sok specifikus tudást igényel. Ahhoz, hogy e szakma legjobb képviselője lehessen, folyamatosan meg kell tanulnia és szigorúan ellenőriznie kell munkája minőségét. Tanul A számítástechnika óriási ütemben fejlődik

A külföldi idegenvezető szakma nagyon érdekes, tele van érzelmekkel és állandó kommunikációval. Ahhoz, hogy ilyen munkát szerezzen, nemcsak széleskörű ismeretekkel kell rendelkeznie, hanem számos olyan személyes tulajdonsággal is, amely jelentős szerepet játszik a karrier sikerében

Te és én őrült időben élünk. A váratlan telefonhívások, a határidők, a folyamatosan változó prioritások, a balesetek és így tovább folyamatosan félrevezetnek minket. Ezért rendkívül fontos tudni, hogy mit szeretne elérni minden héten, hónapban vagy évben, és megtervezni a munkát

A létszámigény kiszámítása szükséges a vállalat üres állásainak számának meghatározásához. Ez a mutató a szervezeti struktúra további bővítését szolgálja. A számításának módszerét 1970-1980 táján fejlesztették ki, hogy meghatározzák a nemzetgazdasági szektorokban a számra vonatkozó szabványokat

A menedzsment hatékonyságát a költségek és az előnyök aránya határozza meg. Minél alacsonyabbak a költségek és minél magasabb az elért eredmény, annál hatékonyabban működik az adminisztrációs készülék. De a hatékonyság fogalma nemcsak gazdasági, hanem társadalmi mutatókat is tartalmaz

Az államtudomány olyan tevékenységi terület, amely rengeteg lehetőséget kínál az önmegvalósításra. Mindez magától az embertől függ - törekvéseitől, mentalitásától és egyéb szakmai tulajdonságaitól. A "politológus" szó egyértelművé teszi, hogy ez a szakember a politika területén dolgozik

A munkaerőpiac legkeresettebb szakembere az értékesítési vezető. Az eladó felelőssége az értékesítés specializációjától, a vállalatok stratégiájától, magától a folyamat szervezésétől és egyéb szempontoktól függ. De mindegyiknek közös a célja - az eladások növelése

A legtöbb vállalkozást éves ellenőrzésnek vetik alá. Meghatározott sorrendben hajtják végre, és több szakaszból áll. Az ellenőrzés megkezdése előtt ki kell választani egy könyvvizsgáló céget. Utasítás 1. lépés Az ellenőrzés végrehajtása korlátozott

Az értékesítési asszisztens cége arca. Értékesítési asszisztens betöltetlen állásának kiválasztásakor helyesen kell jelentkeznie az interjún, bemutatva legjobb tulajdonságait és készségeit. És akkor erőfeszítéseinek eredménye egy régóta várt állásajánlat lesz

A vezető számára a beosztottak munkájának minőségének felmérése meglehetősen bonyolult kérdés, és ez a folyamat nem mindig megy konfliktusok nélkül. Az ilyen esemény célja nem lehet a hanyag alkalmazottak megbüntetése, sokkal fontosabb a személyzet fejlesztésének lehetőségeinek meghatározása, figyelembe véve a korábbi hibákat és eredményeket

Az interjú kulcsfontosságú pillanat az állásra való jelentkezéskor. A munkáltatónak személyesen kell látnia a leendő jelöltet egy bizonyos pozícióra. Ezért olyan fontos, hogy jól tudjon bemutatkozni. Utasítás 1. lépés Először, mielőtt elmész az interjúra, gyűjtsd össze az összes fontos dokumentumot, amire szükséged lehet

Gyakran a munkáltató úgy dönt, hogy megüresedett vezetői posztra nem külső szakembert vesz fel, hanem egy munkatársait. Valójában egy ilyen választásnak számos pozitív vonatkozása van, például az előléptetésre induló személy már ismeri a szervezetben végzett munka sajátosságait

Az interjú olyan, mint egy szokásos adásvételi tranzakció. Az álláskereső a lehető legdrágábban szeretné eladni tapasztalatait és készségeit. A munkáltatónak pedig ki kell választania azt a személyt, aki jól fog dolgozni. Mindkét fél apró trükkökkel jár, hogy megszerezzék, amit akarnak

Egy személy életének körülbelül egyharmadát alvási állapotban tölti. Sok aktív ember azonban nem akarja ezt elviselni, és kitalálja az idő "megnyújtásának" módjait, hogy legyen ideje minél többet tenni. A nagy Leonardo da Vinci nemcsak az ember által készített remekműveivel és tudományos kutatásával vált híressé

Pénzügyi és gazdasági tevékenységek során egyes szervezetek kölcsönöket adnak ki alkalmazottaiknak. Ezeket a műveleteket az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvével összhangban kell formalizálni, és tükrözni kell a számviteli nyilvántartásokban

A számla a gazdasági forgalomban az egyik leggyakoribb dokumentum. Helyes kialakítása segít elkerülni a partnerekkel fennálló kapcsolatok sok problémáját. Utasítás 1. lépés Először határozzuk meg, mi is az a számla. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 169

A munkajog szerint a munkavállalónak havonta kétszer kell fizetni. Az előleg fizetésnek minősül, és megegyezhet a havi tarifa felével. A bónuszok és ösztönzők összegét nem veszik figyelembe az előleg teljesítésekor. Utasítás 1

A szabadúszók olyan alkalmazottak, akiket ideiglenes megbízások elvégzésére alkalmaznak. Ideiglenes, polgári jogi szerződés vagy munkaszerződés köthető velük (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 341. cikke, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 59

A profitjukkal és a termelés hatékonyságával törődő vállalatok és intézmények gyakran alkalmaznak gyakornokokat. Először is, a gyakorlati képzés során a gyakornok tapasztalatot szerez az iparban, másrészt lehet, hogy kezdetben nem sokkal rosszabbul dolgozik, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, de sokkal kevesebbet fizethetnek

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, amely a munkáltató és a munkavállalók közötti munkaviszonyt szabályozza, háromféle fegyelmi eljárást ír elő: megrovást, megrovást és elbocsátást (192. cikk). Mindegyik annak eredménye, hogy a munkavállaló megsértette a munkaszerződésben vagy a szerződésben előírt kötelezettségeket

Az éves jelentés a beszámolás egyik formája, amely szükséges a társaság tevékenységével kapcsolatos teljes információk megszerzéséhez. Általános szabály, hogy ezt a dokumentumot a részvényesek vagy más, a társaság tevékenysége iránt érdeklődő személyek elé terjesztik

A jól előkészített javaslat hosszú távú szerződés megkötéséhez vezet. Az előadás bemutatja a felajánlott szolgáltatás fő szempontjait, részletesen feltárja azokat a témákat, amelyeket érinteni kíván. Utasítás 1. lépés Az üzleti ajánlat megírásának technikája két fő részből áll

Az egyetemen végzett munka és tanulmányok ötvözésének kérdése mindenkor éles volt. Az ösztöndíjak nagyságának növekedése ellenére sok hallgató keresi a lehetőségét, hogy pénzt keressen. Utasítás 1. lépés A kezdéshez alaposan át kell tekintenie az órarendjét, és meg kell határoznia azokat a napokat, amikor van szabadideje

Az ajánlólevél fontos szerepet játszik az ember karrierjében. Valamennyi ajánlólevél hasonló felépítésű és ugyanazokból az elemekből áll, ami jelentősen leegyszerűsíti annak megírását. Utasítás 1. lépés Az ajánlólevélnek el kell kezdődnie, mint bármely más hivatalos levélnek, megjelölve, hogy kinek címezték

A munkafüzet megismételt példánya beszerezhető sérülésével vagy elvesztésével kapcsolatban. Meg lehet szerezni úgy, hogy a korábbi munkahelyén pályázatot írunk, vagy ha új munkáltatónál jelentkezünk állásra. A másodlat tartalmazza az eredetiben feltüntetett összes információt, kivéve az érvénytelennek elismert bejegyzéseket

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban, ha a munkavállaló vagy a munkáltató hibájából elvesztik a munkafüzetet, akkor a munkavállaló kiadhatja a munkafüzet másolatát. A munkafüzeteknek azon a munkahelyen történő vezetésére vonatkozó szabályok szerint készül, ahol a szakember jelenleg dolgozik

Szinte mindenki a napját a munkában tölti. Nem mindenkinek sikerül azonban megbirkóznia az elkerülhetetlen érzelmi stresszel és hatékonyan ellátni felelősségét. Az önszerveződés és a megfelelő munkához való hozzáállás segít megoldani ezeket a problémákat és kielégítést szerezni a munkából

A L'Etoile kozmetikai és illatszeripari lánc modern, dinamikus szakembergárda, amely Oroszország több mint 250 városában dolgozik. Ahhoz, hogy a csapat részévé válhasson, ismernie kell számos egyszerű tippet. Utasítás 1. lépés A kezdéshez meg kell ismerkednie a L'Etoile hivatalos weboldalán elérhető alapvető vállalati szabályokkal

Amikor egy alkalmazott megkéri az eredeti munkafüzet átadását, a személyzeti osztály alkalmazottja nehéz helyzetbe kerülhet. Kiállítani vagy nem kiadni? És ha kiadja, akkor hogyan kell elintézni, és ki lesz felelős a dokumentum elvesztése esetén?