Hasznos tippek 2024, November
Minden vállalkozás irányításának egyik leghatékonyabb eszköze a tervezés. A tervek kidolgozása olyan felelős folyamat, amely a statisztikai és gazdasági elemzés, a valószínűségelmélet, a matematikai előrejelzés stb. Nem véletlen, hogy egy részleg vagy vállalkozás fejlesztési tervének megírását vezetőkre vagy felső vezetőkre bízzák, olyan emberekre, akik tudják, hogyan kell látni a jövőt, feladatokat kitűzni és stratégiai irányokat meghatározni
A nehéz anyagi helyzet lehet az oka, vagy személyes ambíciói, de az anyák egyre gyakrabban mennek dolgozni, anélkül, hogy megvárnák a hároméves szülői szabadság lejártát. Hogyan lehet megszervezni a nyaralás korai kilépését? Utasítás 1
Az állás elutasítása kellemetlen, de elkerülhetetlen eljárás: sok pályázó közül, aki válaszolt egy megüresedett álláshelyre, mindig csak egyet vagy legfeljebb néhányat kell választania. Szükséges - egy számítógép; - hozzáférés az internethez
A kívánságkönyv vagy az esküvői könyv eredeti és romantikus módja annak, hogy megőrizze az összes meghívott vendég emlékét, akik jelen voltak az Ön számára egy fontos napon, például egy esküvőn. A könyv egy szokatlanul díszített album, amelyben minden vendég elhagyhatja kívánságát az ifjú házasok számára
Az alkalmazottak forgalmi rátái, amelyek jelzik, hogy milyen kényelmes dolgozni egy cégben, nemcsak a személyzeti szolgáltatások tevékenységéről szól. Ezek alapján meg lehet ítélni a meglévő motivációs rendszert, a vezetési elveket, az újonnan érkezők alkalmazkodási rendszerének elérhetőségét és a távozókkal való munka rendszerét
Nagyon gyakran fordulnak elő olyan helyzetek, amikor néhány napot saját költségére kell szánnia. Ezt a lehetőséget az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke biztosítja. De mindent a törvény követelményeinek megfelelően és a munkáltatóval egyeztetve formalizálnak
A fizetési igazolás az egyik legfontosabb dokumentum, amely megerősíti fizetési képességét. Rendszerint ilyen igazolást vagy banktól kérnek kölcsön igénylésekor, vagy más országok konzulátusaitól és nagykövetségeitől a vízum kérelmezéséhez. Ezért a kialakítását meglehetősen körültekintően kell megközelíteni
Egy nő szabadságot vehet igénybe egy legfeljebb hároméves gyermek gondozására. Más közeli rokonok is jogosultak erre a szabadságra. A vakációs időszak a teljes szolgálati időbe beleszámít. Csak a nyugdíj korai regisztrációja esetén nem vehető figyelembe
A bérszámfejtést fizetési bizonylatként használják a bérek kiadására a szervezet alkalmazottai számára. A bérszámfejtés néhány napon belül kifizethető, ami kényelmes az alkalmazottak számára. Az összeg alkalmazottaknak történő kifizetésével kapcsolatos minden információ nem bizalmas, ami a bérszámfejtés hiányát jelenti
A munkaügyi jogszabályok kötelezik a munkaadókat arra, hogy biztosítsanak munkavállalóiknak bizonyos garanciákat és ellentételezéseket. Ez vonatkozik a diákünnepekre is. De a gyakorlatban nem minden olyan tökéletes. Sok ember, aki ötvözi a munkát és a tanulást, gyakran szembesül bizonyos problémákkal
Az alkalmazottaknak a karrier-létrán történő minden mozgásától a felvételtől az elbocsátásig csatolják kérelmét, amelyben kérik a munkaéletrajz megfelelő megváltoztatását. Van néhány kivétel, de az egyik pozícióból a másikba vagy a vállalati részlegek közötti áthelyezés nem tartozik közéjük
Az eseményjelentés lehet rövid vagy részletes. De tartalmaznia kell adatokat arról, hogy mennyi pénzt költöttek az esemény megszervezésére, és hány vendég érkezett. És az esti sajtó felsorolása is. Utasítás 1. lépés Töltse ki a jelentés "
A biztosítási tapasztalat magában foglalja az állampolgár teljes foglalkoztatási idejét, amely alatt részt vett a kötelező társadalombiztosítási programban. Ez magában foglalja a munkaszerződés alapján végzett munkát, a polgári vagy kormányzati szerveknél töltött szolgálati időt, a három év alatti gyermek gondozását
Az értekezés része a magyarázó megjegyzés, amely a műszaki egyetemek hallgatói számára szükséges. Jelentés formájában elkészítik, és továbbítják a felügyelőnek, majd az ellenőrnek. Rendszerint a magyarázó megjegyzésben szerepel az oklevél felülvizsgálata
Beszámoló megírása konferencia számára lenyűgöző és nagyon felelősségteljes feladat. A cikkben nemcsak felfedezéseit kell bemutatnia, hanem helyesen is be kell mutatnia, bizonyítva egyrészt az összes tézis érvényességét, másrészt az innovációt
A javaslat vázlata nem csupán a kar szeszélye. Ez lehetővé teszi a mondat szerkezetének jobb megértését, sajátosságainak meghatározását, és végül gyorsabb elemzését. Bármely séma elsősorban egyértelműség; állapodjon meg abban, hogy amikor például Lev Nikolaevich-lel van dolga, a javaslat megértéséhez nagyon szükséges az egyértelműség
Egy bizonyos típusú termék technológiai térképe egy kezdeti dokumentum - az előállítási költség meghatározásának alapja. Tehát a közétkeztetési termékek technológiai táblázataiban, amelyek alapja az adott étel jóváhagyott receptje, mennyiségi és minőségi összetétele, valamint a főzési technológia leírása szerepel
A dolgozó fiatalok között mindig van olyan, aki egyszerre tanul a levelező tagozaton. Ezért a foglalkozások lebonyolításakor a munkaadó a munkajognak megfelelően köteles biztosítani számára a tanulási szabadságot. Szükséges Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, 922
A termelés gazdasági hatékonyságát jellemző egyik legfontosabb paraméter a munka termelékenységének mutatója. Szükséges a gazdasági számításokhoz, a munkavállalók és a termelő vállalkozás egészének hatékonyságának mutatójaként. Utasítás 1
A pedagógiai egyetemen az oktatás, mint minden másban, a záró minősítő munka megvédésével és egy oklevél kézhezvételével zárul. Az FQP megírása az oklevél előtti oktatási gyakorlat nélkül azonban lehetetlen. A befejezés után jelentést kell írni és benyújtani az oktatási részhez
A segédanyagok sokféle óvodai tevékenységhez szükségesek: matematika, beszédfejlesztés, a körülöttünk lévő világ megismerése és mások. Az anyag kialakítására bizonyos követelményeket támasztanak. Utasítás 1. lépés Először is, a gyermekekkel való foglalkozás során használt összes kiadványnak vizuálisnak kell lennie
A munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló elbocsátása esetén ki kell számolni és fel kell számolni a fel nem használt nyaralási napok kompenzációját. A kompenzáció kiszámításához az Orosz Föderáció kormányának az átlagbérek kiszámításának sajátosságairól szóló rendelete alapján kell eljárni
A beszámolási dokumentáció készlete és a Nyugdíjpénztárba történő benyújtásának eljárása a vállalkozási tevékenység formájától függ, amelyek közül az egyik leggyakoribb az egyéni vállalkozás. Szükséges - jelentési űrlapok; - egy számítógép
Az episztoláriumi műfajban, csakúgy, mint bármely másban, létezik bizonyos viselkedési etika, szabályok, amelyek végrehajtása attól függ, hogyan fogják érzékelni levelét, hogyan fogják megválaszolni, és egyáltalán megválaszolják-e. Amikor üzleti levelet ír, különösen óvatosnak és figyelmesnek kell lennie
Bármely vállalkozás vezetőjének feladata, hogy leírást készítsen egy hallgatóról, aki itt ipari gyakorlaton esett át. Gyakran egy oktatási intézmény megad egy jellemzési formát, vagy megszabja a hallgató számára, hogy pontosan mit kell feltüntetni a dokumentumban
A modern társadalomban a személyi motiváció problémája különösen éles. A meglévő információs mező hátterében egyre nehezebb a munkavállalókat arra ösztönözni, hogy "bot" módszerrel megfelelően teljesítsék feladataikat. Az ösztönzési rendszer sokkal hatékonyabban működik
Néha könnyebb egy részmunkaidős munkát kapni az „otthoni” szervezetben, mint a teljes ütemtervet átépíteni, több helyen dolgozva. A munkaadók általában ezt sem bánják, különösen, ha a munkavállaló pozitívan helyezkedett el a fő pozícióban. Hogyan adhat ki a munkáltató megbízást a pozíciók egyesítésére?
Azon munkavállalónak, aki utazási költségekre, leltári cikkek vásárlására vagy egyéb célokra kapott pénzt, be kell jelentenie az általa elköltött összegeket vállalkozásának könyvelési osztályához. Ehhez ki kell töltenie egy előzetes jelentést (AO-1
A babát váró nő a terhesség egy bizonyos szakaszában kénytelen elbúcsúzni a munkától és szülési szabadságra menni annak érdekében, hogy csak egy születendő csecsemővel foglalkozzon. Annak érdekében, hogy később ne legyenek gondok a munkával, és pénzbeli juttatásokat lehessen kapni, helyesen kell elkészítenie egy dokumentumcsomagot
A jogi gyakorlatban vannak olyan esetek, amikor meg kell erősíteni és pontosan meg kell tudni a munkavállaló szolgálati idejét. Ebben az esetben a fő hangsúly a munkafüzeten, valamint más dokumentumokon van. Utasítás 1. lépés A szenioritás meghatározását az Orosz Föderáció kormányának 2002
A kiegészítő megállapodás a munkaviszonyban bekövetkező bármilyen változás, azaz a munkaszerződés bármely pontjának változását biztosító dokumentum. A munkaszerződést az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 67. cikke szabályozza, és ez kétoldalú megállapodás
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében található a 127. cikk, amely szerint az elbocsátás alá eső munkavállalónak kártérítést kell kapnia a számára fel nem használt szabadságért, amelyet neki kellett fizetnie a szervezetben töltött időtartam alatt
A szervezet alkalmazottainak összetételét, amelyet a vezetés hosszú ideig meghatároz, személyzeti táblának nevezzük. Néha olyan helyzetek adódhatnak, amelyek módosítást igényelnek. A helyes változtatások elvégzéséhez vegye figyelembe a következőket
A munkavállaló folyamatos szolgálati idejének kiszámítására vonatkozó eljárást a Szovjetunió Minisztertanácsának határozata hagyta jóvá "A munkavállalók és alkalmazottak folyamatos szolgálati idejének kiszámításának szabályait az állami társadalombiztosítási ellátások kijelölésekor"
A könyvelés megbízhatóságának ellenőrzéséhez minden szervezetnek fel kell készítenie az eszközök leltározását, ez lehet befektetett eszköz, anyag és egyéb érték. Ennek az ellenőrzésnek az eredményei bekerülnek a leltárjegyzékbe (INV-1, INV-3, INV-5, INV-8a, INV-16 nyomtatvány)
Mint a szervezet többi alkalmazottja, a vállalkozás főigazgatója is fizetett éves alapszabadságra jogosult. Kialakításának számos sajátossága van, mert a vállalat vezetője felelős az egész vállalatért. Helyette eljáró személyt kell kinevezni
Az előleg a fizetés egyik része, amelyet a Munka Törvénykönyvének 136. cikkének 6. része szerint havonta legalább kétszer kell kifizetni. Az előleg összegét a jogalkotó nem határozta meg, csakúgy, mint az „előleg” fogalmát, hanem az Orosz Föderáció Szociális Fejlesztési és Egészségügyi Minisztériumának 22
Az alkalmazott leminősítése rendkívül kényes kérdés mind az alkalmazott, mind a HR vezető számára. Néha azonban objektív okokból erre van szükség. Vizsgáljuk meg, hogyan lehet ezt az eljárást a törvény szerint formalizálni. Utasítás 1
Az alap és a bérek nagyságának meghatározása a társaság költségvetése által jóváhagyott pénzeszközök keretein belül és a társaság minden alkalmazottjára kiszámított tarifaszabvány szerint történik a folyó pénzügyi évre vonatkozóan. Szükséges a javadalmazás teljes összege (bérek, jutalmak, kiegészítő kifizetések, juttatások), a munkaidő teljes összege, az alkalmazottak száma
Ha szigorúan betartja a törvény betűjét, lehetetlen regisztrálni egy alkalmazottat a munkafüzet bejegyzése nélkül. Ha nincs meg ez a dokumentum, akkor a munkáltató köteles rendelkezni. De lehetséges a kapcsolatok polgári jogi szerződés (például szerződés) formalizálása